社保扣了多少养老保险:公司每个月交缴纳21%，养老13年没交保险应该交多少养老养老-0/金养老投保农村养老从未投保，个人养老黄金扣除多少法律主观:养老投保-。
你只能要求公司给你补款。你不需要收集证据。你投诉到劳动仲裁后，劳动仲裁可以去社保调查。拿着劳动合同直接去社保局审核处。你只能要求单位补交你入职以来一直没交的社保。其中，你还是要缴纳你工资的扣除的部分。如果单位没有拖欠工资、加班费或违法辞退理由，未缴纳的社保费用没有补偿。收集工资卡、工资条、签到卡等同事证言。先交保费，然后年薪翻倍。
养老保险:单位月缴纳21%，本人缴纳8%；医疗保险:贵公司缴纳9%和您本人缴纳2%每月加10元的重大疾病规划(重大疾病规划主要涵盖住院)；失业保险:单位:每月你缴纳2%和你自己缴纳1%；工伤保险:公司每个月给你交缴纳0.5%，你自己不用交任何钱；生育保险:单位每个月给你交缴纳0.8%，你自己不用交任何钱；住房公积金:单位-每月1/8%，
这样你公司缴纳每个月的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%，你公司缴纳每个月的社保比例应该是8% 2% 10块 1%。-1/社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
3、 养老金 扣除比例是多少养老投保扣除比例:单位21%，个人8%。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险福利之一。也就是说，根据国家相关文件规定，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受情况养老保险资格或退休条件，按月或一次现金支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老黄金是按照国家、集体、个人共同积累的原则进行积累和经营的。
五险一金具体缴纳比例为:1。养老保险缴费比例:单位21%，个人8%；2.医保缴费比例:单位9%，个人2%加3元。3.失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每月给你交缴纳0.5%，你自己不用交钱。工伤保险费率根据本单位行业范围确定，幅度为0.5%-2%；5、生育保险单位每个月缴纳 1%，他们不用出一分钱；6.住房公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。
