分为两种情况，具体如下:1。如果参加灵活就业养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，剩下的12%进入统筹基金。2.但如果你是企业职工参保养老，那么个人缴费比例，是8%，全部记入个人账户；公司缴纳20%，全部纳入统筹基金。延伸资料:社会保障缴费史在社会保障史上有两个里程碑:一是俾斯麦时期德国首创社会保障制度；第二，1935年，美国建立了全面的社会保障制度，并将社会保障制度化，对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。
总的来说，二战前的社会保障制度，在保障的项目、覆盖面、保障水平等方面，各国可能有所不同，但相同的是，社会保障只是保证居民有必要的生存资料。二战后，社会保障进入另一个阶段，福利国家相继出现，以英国为先驱。20世纪70年代，工业国家出现了社会保障制度改革的实践。
9、个人 养老保险的缴费 比例养老个人参保缴费比例个人月工资的8%，单位缴纳-3/月缴费工资总额的20%。个人缴纳 养老保险费全额打入个人养老黄金账户，公司缴纳 养老保险费按一定金额缴纳。1.城镇职工养老保险缴纳流程如下:1。参保单位先在经济代办服务大厅做好备注，然后领取并填写网费单位职工缴费基数签名簿，凭登记簿在代办服务大厅打印征收单，凭征收单到地税部门缴纳；
2.个人缴纳 养老保险必须符合以下条件:1。在中华人民共和国(中国)拥有账户；2.女性18岁以上，男性60岁以下，女性50岁以下。总之，养老保险个人缴费比例是个人月工资的8%，缴纳-3/是公司月工资总额的20%。一般参保单位都要先在经济机构服务大厅尽力引导，然后领取网费单位职工缴费基数认购书并填写。他们应在代办服务大厅凭登记簿打印征收表，并凭征收表到当地税务部门缴纳。
10、个人 缴纳 养老保险的 比例个人养老保险赔付比例1。企业缴纳基本养老保险费，且缴费以全部职工工资之和为基数。2.员工个人缴纳基本养老保险费，以我上个月工资为基数，缴费比例为8%。员工养老保险缴费基数1。个人:个人养老保险缴纳申报核定缴费基数如下。缴费基数低于缴费时上年度职工月平均工资60%的，以高于缴费时上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。
未来月工资收入发生变化的，以变化后的月工资收入为缴费基数。3.复员退伍军人和机关事业单位职工:复员退伍军人和机关事业单位职工在企业工作的，以在企业工作后的月工资收入为缴费基数，4.从企业退休的职工:从企业退休的职工，按其退休前12个月的月平均工资收入发放；退休期间生活费高于收入的，退休生活费作为缴费基数；退休生活费增加的，缴费基数相应调整。
