无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。
4、 公益性岗位交哪些保险?养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会养老保险是我国政府根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。医疗保险一般指基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。医疗保险由用人单位和个人缴纳，建立医疗保险基金。参保人发生医疗费用后，由医疗保险机构给予经济补偿，使患者从社会获得必要的物质帮助，减轻医疗费用负担。
5、 公益岗位交什么保险公益性工作也属于员工，缴纳的保险和普通员工一样。有时会根据当地不同的政策增加其他险种。1.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险:单位20%，个人8%；2.职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险:单位8%，个人2%；
不同地区、不同行业的企业，单位缴纳的比例略有不同，以当地规定为准。4.职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险:单位2%，个人1%。5.职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险由企业承担，大概是1%，个人不需要缴纳。不同地区、不同行业的企业，单位缴纳的比例略有不同，以当地规定为准。
6、 公益性岗位的 养老保险参保单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。其中，单位缴费比例为本单位上年度工资总额的20%，全部记入统筹基金账户；职工缴费比例为本人工资基数的8%，全部记入个人账户。职工个人工资基数不能低于上年度社会平均工资的60%，也不能高于300%。
7、 公益性岗位的 养老保险咋算缴费基数*8%，也就是你每个月放入个人账户的钱是1257*8%，然后你可以把它累加起来，按照规定计算计息的个人缴费，也就是六个月你交了多少钱？公司缴纳*20%的缴费基数，不进个人账户，进社保统筹账户。因为社保交的是应该交的费用，公司转的是0。
