公益性工作交什么保险？公益性工作用人单位会不付养老保险吗？公益性帖养老参保单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。公益岗位的保险是什么公益性工作也属于员工，缴纳的保险和普通员工一样，有时会根据当地政策的不同增加其他险种，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
1、 公益岗位办理退休补交保险怎么办理看情况。参加社保的，必须缴费满15年，达到法定退休年龄，才能退休。被保险人是城镇户籍居民的，在达到法定退休年龄前，可以申请补缴社保。补充缴费养老保险养老保险的最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年。到了退休年龄，可以申请养老的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。
当然，在从事高危工作、丧失劳动能力等特殊情况下，可以申请提前退休，领取养老黄金。所以，你可以选择补或者不补，只要你为此付出至少15年。如果以个人名义缴费，需要向户口所在地社保局申请。手续包括:你的身份证，两张近期免冠一寸照片，保险费，申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险。交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。
2、 公益性岗位用人单位就不给交 养老保险吗?公益性岗位本身不属于用人单位，由当地就业部门统一使用。这种就业有的地方是劳动就业，需要参保养老，有的地方是劳动就业，劳动就业不适用劳动法，不需要参加-1。公益性岗位本身不属于用人单位，由当地就业部门使用。有些地方这种就业是劳动就业，需要参保。在其他地方是劳动用工，不适用劳动法，不需要参加养老保险。
各级机关事业单位后勤服务岗位，以及其他公益适合就业困难人员再就业的岗位。扩展资料公益性工作岗位主要包括社会公共管理岗位、城市社区公益性工作岗位、事业单位劳动保障和公共服务岗位及其他岗位。(一)社会公共管理岗位，包括劳动和社会保障助理员、社区治安联防协管员等岗位。
3、 公益性岗位 养老保险缴费基数是多少法律分析:公益性岗位基础养老保险缴费比例:用人单位缴费基数的20%，职工个人缴费8%。员工养老累计缴费满15年，退休后可按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
