法律主体性:2018 合肥社保缴费标准不统一。只要在职职工，社保缴费不是以当地当年社保缴费基数为基数，而是以个人实际收入为基数。如果是个人缴费，那就得等2018年6月当地公布的社会工资额(也是社保缴费基数)了。法律客观性:《社会保险法》第六十条用人单位应当申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。
5、 合肥 养老保险补交规定法律主体性:1。根据现行的基本养老保险政策，用人单位应当从与养老建立或者形成劳动关系的当月起参加职工保险，并按时足额缴纳基本养老。2.被保险人达到国家法定退休年龄后，缴费年限达不到按月领取退休待遇要求且不能延期缴费的，在达到国家法定退休年龄的次月到参保地社会保障局办理养老一次性缴费手续后保险关系中断养老。
6、 合肥市机关事业单位工作人员基本 养老保险规定第一章总则第一条为保障机关事业单位人员退休后的基本生活，推进国家机关事业单位保险制度基本改革，逐步完善我市社会保障体系，根据国家和省有关文件精神，结合本市实际，制定本规定。第二条本市下列人员应当依照本条例参加机关事业单位工作人员基本养老保险(以下简称基本养老保险):(一)机关事业单位在职在编人员；(二)经市、区、县人事部门批准实行全员聘用制和实行工资制的事业单位；事业单位中由市、区县人事部门聘用并落实的工作人员；(三)符合上述条件的离休(离婚)退休人员。
7、 合肥市企业临时工社会 养老保险暂行 办法第一章总则第一条为进一步建立和完善社会劳动保险制度，解除企业临时工的落后偏好，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》、《全民所有制企业农民合同制工人就业规定》和省政府《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》，制定本-4。第二条本市行政区域内(含市辖各县)的全民所有制企业、集体企业(不含农村企业)、外资企业、私营企业招用的全部临时工，农民合同工、轮换工、季节工、临时工等。(以下简称经市、县劳动行政部门批准的临时工)
8、 合肥市长丰县 城镇企业 职工基本 养老保险办理指南首先，城镇职工养老保险与其他社团不同养老保险，城镇。第二，关于领取年龄，如果按职业和性别来定，国家现行规定是男60岁，女职工50岁，女干部55岁，女干部达到处级以上，或者达到高级技术职称的，可以推迟到60岁退休。
