法律分析:离职后，原公司会从其公司账户中减少员工人数，然后劳动者可以作为自由职业者继续自行缴纳社会保险，也可以转到新公司账户，让新公司继续缴纳社会保险。公积金类似于社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。
6、外地人 上海 离职社保怎么办众所周知，社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此，在讨论社会保险的历史时，不能把社会保险从社会保障中抽离出来。重新就业后，由用人单位继续缴纳社保。上海 离职后，外地人在外省市的配偶和医院的外来护工可按灵活就业缴纳社保，个人不能缴纳社保。上海可按灵活就业参保人员的具体条件(一)第一类人员本市户籍男性未满60周岁，女性未满55周岁①有合法经济收入的个体工商户、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老医疗保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员。
(二)第二类人员:配偶为外省市户籍，男未满60周岁，女未满55周岁，在本市灵活就业并有合法经济收入，可参照执行。(三)第三类人员:医院外来护工，男60周岁以下，女55周岁以下，自2013年9月1日起在本市就业登记期间未参加社会保险的，可参照执行。
7、 离职后社保怎么办?已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原公司到社保局办理办理减员手续，为员工转移社会保险关系办理。所以社保会自动关闭。但是辞职后的社保是可以转移接续的。通常在离职之后，社保有三种状态:(1)在离职之后，可以作为自由职业者缴纳社保，一般包括养老和医疗，带上户口本、身份证和原公司离职。
8、辞职后 养老保险怎么办辞职后养老保险呢？一般情况下，员工上班时，用人单位会为员工缴纳养老保险，但员工辞职后，就会面临养老保险的问题。下面小编就给你看看解决办法。辞职后养老保险方式养老保险。一般退休时要缴费15年才能终身享受养老金，所以想拿到养老金的人必须在退休前15年开始缴费。到退休年龄时缴纳养老黄金不足15年的，退休时国家将退还全部存入个人账户的8% 养老黄金。
9、 上海 离职后 养老保险法律主观性:赔偿取决于你的社保缴纳工资。部分公司违法支付工资低于实际工资的，将依法支付9个月社保缴费工资，并于离职小时支付2笔6个月赔偿金，标准为上海小时，如果你的缴费工资乘以9小于31168元，社保补足31168元。法律客观性:-3 养老采金方法1，养老收藏金办理代金券；2.本政策实施时年满60周岁的人员:本人户口簿、身份证原件及复印件；60岁以上城乡居民社会保险登记表养老；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供复员证或复员登记表等相关材料的原件及复印件；3.年满60周岁并缴纳保险缴费的人员:本人户口簿、身份证原件及复印件；填写城乡居民社会申请表养老保险待遇核定；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供复员证或复员登记表等相关材料原件及复印件。
