单位欠养老保险个人能补吗,如果前单位欠养老保险,还可以转出吗?

员工养老可以交保险。一般来说，补缴养老保险可以是单位补缴或者个人补缴。如果是单位，用人单位单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，提交补缴申请期间与参保人的劳动关系证明，以及工资收入证明。支付流程如下:1。个人在办理养老保险缴费前，应填写缴费承诺书和申请表，同时提供相关证明材料，然后向存档机构申请缴费；

填写养老保险欠费赔付/注销申报表(一式三份，并记下联系人、电话等。);3.经办人员收到资料后，当场对资料进行审核。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。

法律主体性:用人单位单位社保没交可以补。用人单位单位为职工补缴社保时，应持职工档案和养老保险手册、缴纳基本保险费申请表养老劳动合同等到其办理地社保经办机构办理。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条单位用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位单位处应缴纳社会保险费金额一倍以上三倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。

可以补。只要第二年没交社保，那一年就可以补上，不会中断社保的连续性。【法律解析】公司一直拖欠社保，个人无法单独缴纳，但可以向社会保险费征缴机构投诉举报，由社会保险费征缴机构责令缴纳或限期补足。根据社会保障相关法律法规的规定，符合补缴、批量缴纳社保费政策的缴费人，可以向社保部门申请办理补缴、批量缴纳手续。

原单位未停保，新单位不能办理新保险，除非原单位和新单位不是同城。一般来说，还款有两种方式。如果是在2011年7月之前，也就是新社保法实施之前缴费的，只需要加入保险公司单位并在参保地的机构办理缴费手续即可。如果是2011年7月以后缴费的，被保险人单位需要提供缴费材料证明，然后到经办机构办理。此外，被保险人单位还需要从欠费之日起，每天收取万分之五的滞纳金。

法律主体性:养老保险可以补充。养老保险赔付对象:1。企业职工未达到法定退休年龄，由于各种原因，其保险得不到保障，缴费中断或拖欠；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费；3.个体工商户可以以个人身份参保缴费-1。养老参保缴费年龄:1。截至2014年12月31日，以个人身份缴费的，男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性缴费满15年，并按规定办理基本养老参保手续。

逾期缴纳后，每年继续缴纳。男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金；未满15年者，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基础养老金手续。3.截至2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁的，只能从参保当月开始缴费，累计缴费满15年后，到退休年龄办理退休手续。

养老保险是一种非常必要且值得购买的保险，可以保证每个人在退休和生活中都能得到一定的补贴。那么你知道个人养老保险可以补吗？为了帮助你更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容，希望对你有所帮助。一、个人养老可以补保险吗？是的。当事人达到法定退休年龄，符合有关规定的，可以一次性支付；否则不能一次性付清。1.因用人单位养老-2/而不应缴纳基本养老保险费的，用人单位单位可以向劳动保障行政部门提出书面申请，并提交申请期间与劳动者的劳动关系证明和工资收入证明。确认后就可以付款了。

法律主体性:1。养老黄金能补支付养老保险可以还。一般来说，补缴养老保险可以是单位补缴或者个人补缴。如果是单位，用人单位单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，提交补缴申请期间与参保人的劳动关系证明，以及工资收入证明。2.养老保险中断怎么办？养老投保后可采取以下措施:1。继续交钱。继续缴费有两种方式，一种是缴费，一种是转为灵活就业人员缴费。

如果是临时辞职的参保人，可以通过代扣的方式继续缴费。可以将养老保险手册、养老保险个人账户登记卡和养老保险个人账户印鉴单交给第三方机构，委托其代为缴纳社会保险、缴费标准和费用，如果参保人短期内不打算工作，可以灵活就业人员的名义继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险，按照灵活就业人员缴费标准缴纳，不同地区缴费标准不同，以当地为准。