个人缴费养老保险-2档次1、员工养老保险分公司-2档次？养老保险几个档次养老保险分为四档档次，最低档、一档、二档、三档。养老Insurance档次-1/我国保险种类养老保险分为基本养老保险和补充养老，有哪些法律规定养老insurance档次？自己交社保-2档次。
1、 养老金 档次是怎样的法律分析:社保养老金分四档次:养老缴费依据养老、基本医疗 大病互助(8.5% 1%)。1.最低档次(40%):月供总额548.57元。2.第一档(60%):月供692.37元。3.第二档(80%):月供金额835.97元。4.第三档(100%):月供金额979.77元。养老保险的意义主要体现在以下几个方面:1。有利于保证劳动力的再生产。
3.有利于促进经济发展。一般来说档次越高越好。付出的越多，付出的时间越长，退休时得到的就越多。但也要结合自身经济条件。如果有足够的钱，还是建议交一个比较高的档位。在缴费年限相同的情况下，基数养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，即其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。
2、自己交社保有 几个 档次?缴费比例是多少1。自己交社保-2档次？一般来说，社保缴费有五档档次，最低一档40%，第一档60%，第二档80%，第三档100%，最高一档300%。不同的档次需要不同的费用。如果每个人的工资是2000元，最低档需要交800元，一档1200元，二档1600元，三档2000元，最高档6000元。目前，全国各地普遍以当地上一年度职工平均工资的60%至300%作为缴费基数。达不到下限的按下限发放，超过上限的按上限发放。
社保缴费分为单位缴费和个人缴费两部分。具体缴费比例如下:1。养老保险:单位和个人需要分别按照20%和8%的比例缴纳；2.医保:单位和个人需要分别按照8%和2%的比例缴纳；3.失业保险:单位和个人需要分别按照2%和1%的比例缴纳；4.生育保险:单位需要按照0.60%的比例缴纳，个人不需要缴纳；5.工伤保险:单位需要缴纳2%，个人不需要缴纳。
3、 养老金多少年一个 档次一般养老金按照工龄档次 15-35年分别分为六份。实际上并没有实际的政策来具体划分档次，但是这种划分是以社保缴纳年限为依据的，因为当事人只有在工作年限内缴纳了15年社保才会有基础养老金。一、养老金按工龄划分档次是几个？目前普遍认为的退休年限有6 档次，15年，20年，25年，30年，35年，35年以上。但实际上并没有真正的政策划分，对档次和养老金额的计算，有的地方有5年的计算方法，有的地方是每年计算。
4、法律规定 养老保险 档次有几种?Law养老Insurance档次有三种，最低档次中档次最高档次；档次缴纳的社保金额会有所不同，但用人单位和个人都不能低于最低档次。1.有哪些法律规定养老Insurance档次？(1)，养老有三种保险档次，最低，中等档次，最高。(2)，养老保险档次赔付金额:1。最低不得低于社会职工月平均工资的60%。
