女职工干部50岁退休，退休后领取养老金。个人缴纳社保且灵活就业的，女性应年满55周岁。累计缴费年限达到15周年，可按规定领取基础养老金。退休后可以开始正常领取养老保险。养老保险是一种社会福利。女性灵活就业人员的退休年龄可以不一样吗？1.在企业工作，交社保10年以上，也就是说社保剩下的都是自己交的。这种情况可以50岁退休，提前领取养老保险金。
当地法规可能有所不同。建议你咨询当地社保部门。以广东为例。政策规定，目前未满50周岁的女性灵活就业人员，作为职工参保1个月以上的，可按50周岁退休。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
5、老年女性多少岁可以领 养老金法律的主观性:达到退休年龄，我国规定男性必须年满60周岁，女性必须年满55周岁才能领取保险养老。另外养老保险费必须连续缴纳养老保险期限必须为15年(无间断)。法律客观性:一个女人能有多老养老黄金:1。根据劳动和社会保障部办公厅关于“法定退休年龄”含义的复函(劳社部函1。女职工年满50岁，女干部年满55岁，可以领养老金。2.所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
6、女性多少 岁领社保 养老金女职工干部50岁退休，退休后领取养老金。缴纳社保的女性，达到退休年龄，且缴纳养老保险满15年，可以领取养老金。参保人达到退休年龄时累计缴费不满十五年的，可以补缴至十五年，按月领取养老金。办理个人养老保险的要求如下:1。年龄要求:男60周岁以下，女50周岁以下；2、具有所在地当地城镇户口；办理个人养老保险需要提供以下材料:1。提供个人身份证、户口簿、档案卡及其复印件；2.以前参加过企业养老保险的员工，提供养老保险转移单、手册、户口本；3.按要求需要提供的其他材料，如:招聘表、军官调动证明等。
7、女人 养老保险多少岁可以领取female养老55岁退休后可以正常领取保险，具体看你退休时的年龄，需要交15年的年费养老 Insurance，所以退休后可以开始正常领取保险养老。一、女养老多大可以上保险？55岁退休后就能拿到，达到-1年龄限制的女性，退休后可以领取养老保险福利。女性领取的养老保险金可按以下公式计算:个人养老金基数养老金个人账户养老金基数养老金(参保人退休时当地上年度÷2×缴费年限×1%个人账户-1女职工退休年龄为55岁，从事特殊工种的妇女退休年龄为50岁。
