女性养老女性多大可以领保险养老一般情况下，55岁退休后可以领保险，具体要看我退休多大，交了-1/保险的年费需要十五年，所以我退休后就可以开始正常领保险了。一、女养老多大可以上保险？55岁退休后就能拿到。
养老参保女性年满50周岁开始领取，女干部年满55周岁，灵活就业女性年满55周岁，城乡居民年满60周岁，政策实施时城乡居民年满60周岁。但符合条件的子女需要缴费，老人只能领取。对于政策实施当年未满60周岁的，需要缴费，可以缴费到政策实施当年60周岁。不要求15年以上，但距离征收年龄15年以上的，必须缴费15年以上。
法定退休年龄因被保险人类型而异。这要看实际情况。1.现在需要办理延迟退休手续，缴纳保险累计满15年养老才能办理退休。2.如果之前的档案是干部档案，需要年满55岁才能办理退休。前提也是累计15年社保。3.员工养老保险女干部55岁，女职工50岁。灵活就业人员养老参保女55周岁。4.城乡居民养老参保女年满60周岁。
如果身份不明确，一般认为是工人。5.需要注意的是，男女都是60岁。除了城乡居民养老当地实行参保时年满45周岁不满60周岁外，其他两类都需要缴费满15年，达到法定退休年龄后才能办理退休。综上，女性退休年龄为55岁。如果他们从事特殊工作，或者你被医院证明患有疾病，可以提前5年退休，也就是50岁就可以退休。这个时候，你只需要一个女人的养老保险，就可以在15年后领取养老保险。
3、女性多少岁可以领社保退休金【法律解析】:女性达到法定退休年龄后可以领取养老金:女职工50岁以上，女干部55岁以上。根据中国现行法律，企业职工的法定退休年龄为男性60岁，女性工人50岁，女性干部55周。坚决按照国家法定退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。达到法定退休年龄后，养老参保缴费满15年即可领取养老金。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
