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非单位养老保险,非全日制单位灵活就业人员可参加基本养老保险

来源:整理 时间:2023-02-27 03:58:37 编辑:千山网 手机版

无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费,无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费,第十条职工应当办理基本养老保险,由用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费,社保法第十条:职工应当办理基本养老保险,用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无 单位个人 养老保险怎么买

1、无 单位个人 养老保险怎么买?

根据《社会保险法》第十条的规定,无雇工的个体工商户、未就业的非全日制从业人员单位参加基本养老保险等灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险。需要注意的是,自由职业者缴纳养老保险费的比例,各地区略有不同。比如上海,自由职业者缴纳城镇保险基数的上下限确定在上年度全市职工月平均工资的300%-60%之间,养老保险费缴纳比例为30%。自由职业者,男满60周岁,女满55周岁,缴费年限满15年,可申请养老保险费。个人达到退休年龄仍继续从事自由职业并有合法经济收入的,经本人申请,可继续延长缴费L至5年。对于参加基本养老保险的自由职业者,其退休条件和养老缴费方式与国有、集体企业职工完全一致,即养老缴费包括基本养老缴费和个人。

没有工作 单位可以交纳社会 养老保险吗

2、没有工作 单位可以交纳社会 养老保险吗

社保法第十条:职工应当办理基本养老保险,用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。第十条职工应当办理基本养老保险,由用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。根据社保法的规定,任何人都不能参加社保,最好选择灵活就业人员参保。

有工作 单位跟没工作 单位的交 养老保险有什么区别

3、有工作 单位跟没工作 单位的交 养老保险有什么区别?

有工作单位和没有工作单位缴纳社保有两个区别。第一,为员工缴纳社保是企业的法定义务。有工作的企业单位要承担三分之二的保费,个人承担三分之一;没有工作的单位需要被保险人全额承担。二、有工作的单位按工资基数缴纳社保;没有工作的单位根据自己选择的档次缴纳社保,没有工作的单位可以选择为居民缴纳社保。

4、 养老保险没有 单位个人应该怎么交,每年需要多少钱

城镇职工养老保险(上海标准)个人缴纳8%单位个人缴纳20%,其中统筹账户12%,个人账户8%。也就是说,你的工资是3000元,第一,你要自己交240元养老金。单位的缴费基数是单位职工工资总额,不是按照你个人计算的,每个人的工资有高有低,不一样。假设你单位员工工资总额150万,1000名工人。然后单位缴费应为30万元,其中18万元上缴国家,12万元上缴职工,每个员工给国家交180元,自己交120元。然后,你一共交540元,从你税前工资3000元中扣除,其中180元交全国统筹账户,另外360元交自己个人账户,在其他地方,缴费比例可能不一样,但是计算方法是一样的。具体缴费比例,可以去官网,本市劳动和社会保障局,或者打电话咨询。

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