2015年1月14日《国务院直辖市关于养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)七。做好养老保险关系转移接续工作，事业单位下岗人事养老保险2010年10月28日中华人民共和国(中华人民共和国)社会保险法编辑第十三条国有企业事业单位职工在办理基本养老保险前，视同已缴纳基本养老保险。
缴纳15年社保后失业，50岁可以退休吗？亲爱的。一般来说，女下岗员工55岁退休。下岗转行灵活就业并自行缴纳社保的属于灵活就业人员，男性60岁退休，女性55岁退休。但如果你是下岗工人，在企业工作期间缴纳养老保险10年及以上，那么你就是自由职业者。也可以50岁退休。二。下岗女购养老保险，
包括国家规定的视同缴费年限，原则上女性55岁退休，但如果是1994年或之前倒闭的老企业，可以享受50岁退休。如果你只是下岗，公司还存在，或者1994年以后企业倒闭，50岁不能享受退休。3.解除或者终止劳动关系时年满45周岁，解除或者终止劳动关系后作为灵活就业人员延续保险关系养老不中断缴费的国有企业女职工；经我申请，
2010年10月28日中华人民共和国(中华人民共和国)社会保险法编辑第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。2015年1月14日《国务院直辖市关于养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)七。做好养老保险关系转移接续工作。
参保人员跨统筹范围或在机关、事业单位、企业之间流动。转移养老保险关系时，基础养老保险个人账户储存额随之转移，基金按照改革后12%的总和转移。参保缴费不满一年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后，基本养老参保缴费年限(含视同缴费年限)和个人账户储存额累计计算。2015年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)，规定从7月1日起，事业单位及其工作人员依法缴纳养老金。
3、已经缴纳15年 养老保险, 下岗工人能提前退休领取 养老金吗?没有，因为交保险是有规定期限的，即使提前交了下岗也不会如期拿到养老金。不可以，如果下岗劳动者年龄没有达到国家规定的退休年龄，是不可能领取养老保险的。你不可能提前拿到养老黄金，因为需要走流程。这完全没问题。根据我国《社会保险法》养老参加基本保险养老保险的个人，达到法定退休年龄并累计缴费满15年，可以按月享受基本养老金待遇。
在2006年改变城镇职工基本养老缴费方式之前，确实有相应的规定。如果退休前停保，那么我们就按照停保当年的社会平均工资计算养老金。而且如果提前退休，我们还会按比例减少基本养老黄金。可以说当时的政策很小气。然而，上述所有不合理的政策都在2006年后结束了。也有人在想，以后的缴费年限会按照法律延长到20年甚至25年吗？
4、 下岗职工1988年至2015年补交 养老保险多钱从参加工作到开始社保期间，不需要补费，视同缴费，直接计入缴费年限(工龄)。也就是说，从88年到92年(社保开始)，不用数钱。1993年到15年应该交多少？1993年至15年期间，部分企业已经缴费，无需补缴。你要搞清楚原公司给你交了多少年养老保险，剩下多少年直到15年。剩下的年限就是你要支付的年限。补缴标准按本年度缴费标准执行，每天加收千分之二至千分之五的滞纳金。
5、 下岗工人只交15年 养老保险行吗是，养老保险最低缴费年限为15年，缴费满15年可以选择继续缴费。养老保险遵循多缴多得的原则，缴费年限越长，退休后拿到的养老金就越多，养老保险不仅可以交15年，至少可以交15年。你应该一直支付到退休年龄，现在不交，等退休了再交。
