-3月/年，86年，86年，98年养老保险，l986年公司下岗职工养老下岗职工15年后保险-1。企业职工养老保险建立个人账户的时间各省不一样，一般是1995年1月到1998年6月，所有机关事业单位在2014年10月1日，养老保险个人账户建立前的连续有效工作时间视为养老保险缴费年限，因此，你的理论。
1、86年合同制工人视同缴费吗-0 2000年9月30日后招用的合同制工人，应从招用当月起缴纳养老的保险费，无视同缴费年限。1986年10月前的有效工龄可视为缴费年限。其中，退伍军人和上山下乡知青被招为劳动合同制职工的，其军龄和农村视为缴费年限。临时工转为劳动合同制员工后，按照规定在-0/年9月30日前的连续工龄视为缴费年限。0/年10月1日后未按规定缴纳-1保险费的，按当期工资和比例缴纳。
视同缴费年限是指当地未实行参保缴费制度养老，职工本人在实际工作期间(连续工龄)由于政策规定的原因未参保缴费的时期，称为视同缴费年限。实际缴费年限是指职工在当地实行养老的参保缴费制度后的实际缴费年限，称为实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限可以合并计算。其作用是检查被保险人是否符合退休条件，并计算其基本养老养老金。
2、 1986年3月参加工作,2022年11月退休,专技八级,55岁退休,退休金有多少...很高兴回答你的问题，亲爱的，如果是最低缴费基数的话，可以拿到3500元左右。按照养老金的计算公式，2022年社会平均工资，最低缴费基数，37年工龄。可以拿到3500元左右根据养老黄金计算公式:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金基金会养老黄金(投保)2022年55养老金3700左右。
以此类推，10年工龄的养老金是1000元。工作20年养老金2000元，工作30年养老金3000元，工作40年养老金4000元。无论高级工，中级工，还是普通工。1.工龄工资(含工龄):每年30元，随工龄增长。实行工龄工资不仅仅是照顾老工人的问题，更重要的是鼓励工人终身工作，有利于工人队伍的建设和稳定。
/image-如果把86年3月的合同工视为缴费，86年的合同工一般情况下也会视为缴费，但需要满足一定的条件。1.在当地建立企业养老保险个人缴费制度前(大部分地区时间窗口为1992年至1996年)，已参保并实际缴费；2.在当地建立养老个人保险缴费制度之前，有在国有企事业单位县级大集体正式建立的人员；3.当地养老保险个人缴费系统建立时，产生实际缴费并与当地养老保险个人缴费系统前的缴费形成连续缴费，即连续服务；
在当地建立养老保险个人缴费制度前，符合上述四个条件的合同制工人的实际缴费年限可视为缴费年限。缴纳的费用计入统筹基金，不计入个人账户。办理退休时，可将视同缴费年限与当地养老保险个人缴费系统后的实际缴费年限合并计算累计缴费年限，计算基本养老金。当地建立养老保险个人缴费系统前的实际缴费年限，按视同缴费年限过渡养老金。
