辞职后社保怎么办？有几个细节需要注意。如果是新老单位同城，新的单位会自动转移，不需要自己办理；如果是跨市的话，在离职后带上身份证和离职的证明到原单位所在的社保局开社保转移证明，然后交到新单位所在的社保局！城市之间的差别是不一样的！每个地方养老黄金肯定不一样。因为社保缴纳的金额是按照当地上一年度的社会工资来计算的，而且每年都不一样。
医疗大概是20000 * 10%和2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。对于积累来说，就是局部积累。如果关系转移，需要重新计算累计时间段。没错。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。
4、 事业 单位的员工辞职, 养老保险怎么处理?辞职后如何提取企业年金一般来说，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴费，但一般不能提取。根据国家规定，辞职后的企业年金只有在满足以下条件时才能提取:1。辞职人员年满60周岁；2.辞职人员参加企业年金满10年；3.辞职人员参加企业年金满15年；4.辞职人员参加企业年金满20年；5.辞职人员参加企业年金满25年；
此外，离职的企业年金账户也可以转移到其他企业年金账户，但必须满足上述条件才能支取。企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，既能为员工提供福利保障，又能为员工提供退休养老金。但是离职后的企业年金账户还是可以缴费的，只是一般不能支取，满足一定条件才能支取。
5、 事业 单位被辞退 养老保险怎么处理事业 单位离职养老保险待遇规定根据人事部《关于机关、事业-》关于参加工作后工作年限计算的批复规定:计算工龄，一个官员、
根据《劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会关于处理职工与企业社会保险关系的通知》(劳社部发[2001]13号)规定，职工由机关办理事业/。参加基本养老企业职工保险，单位个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。原工作年限视为缴费年限，基本养老保险按照企业退休时的办法计算缴纳。
6、 事业 单位辞职后以前 养老保险怎么办理以后社保怎么交单位 离职？告诉你答案。事业 单位辞职后，之前的养老保险要转。用人单位单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位单位解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
7、 事业 单位辞职后没有 养老保险怎么办在这里给大家普及一个基本常识，不管你是-2 单位公务员还是国企，只要我们工作单位并且按照国家的规定为我们支付工资养老。我们可以申请冻结养老保险或者继续缴费养老保险。如果暂时冻结养老保险，可以等找到别的工作单位再继续交我们的。还有一点要注意的是养老政策中有一条规定。如果我们的养老保险已经连续交了15年，那么我们就不用交养老保险了，到60岁退休的时候还可以拿到一定的养老金，但是这里有一点。虽然我们的养老缴费已经连续缴费15年，但是很有可能退休后领取的工资不会比15年后继续缴费的人多。
8、从 事业 单位 离职然后 养老保险自己怎么交事业单位离职如何缴费养老保险？养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多，同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年，到了退休年龄，可以申请养老的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。目前的退休年龄是男性60岁，女性55岁，当然，在从事高危工作、丧失劳动能力等特殊情况下，可以申请提前退休，领取养老黄金。
