(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
7、 天津2021年社保缴费基数公布2021 天津个人社保缴费标准、2021 天津社保缴费档次、天津社保缴费基数2021 天津社保/ 天津职工社保缴费基数养老参加最低和最高标准分别为3364元和17613元。2021 天津职工社会保险缴纳比例 养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险:公司按行业确定，个人不缴费；生育保险:公司不交，个人不交；医疗保险:公司缴纳10.5%，个人缴纳2%。
8、 养老保险缴费 比例,个人交200元。单位交多少养老保险缴费比例，个人缴费为缴费工资的8%，单位缴费为缴费工资的20%。如果个人缴费200元，缴费工资200÷8% 2500元，那么单位缴费应该是500元。扩展资料养老保险是国家根据有关法律法规，为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。
养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。所谓完全性，表现为劳动者与生产资料的分离；所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。同时，被保险人只能满足以下两个条件: (一)达到国家规定的退休条件并办理了相关手续；按规定基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动和社会保障行政部门批准，可从次月起按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。
9、2017个人 养老保险缴纳 比例是多少计算如下:医保:个人2%，公司8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。
10、2017年 养老保险单位缴费 比例法律主体性:单位按上年度职工月平均工资总额的20%缴纳养老保险，个人按本人上年度月平均工资的8%缴纳。按照法律规定，员工要办理基本养老保险，养老保险由用人单位和员工共同缴纳，单位负责参保，个人部分代扣代缴，法律客观性:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定缴纳本单位职工工资总额的-2养老的基本保险费并记入基本养老保险统筹基金。
