四、养老金不再支持一次性缴费，主要针对员工养老保险,养老Insurance省级统筹手段养老保险由省级政府相关部门管理，费用由省级统一征收和调整，统一计算基数和缴费比例,省级统筹是指全省的保险政策都是一样的，包括养老保险，缴费比例，养老金计算方法和养老金缴费时间。
养老Insurance省级统筹手段养老保险由省级政府相关部门管理，费用由省级统一征收和调整，统一计算基数和缴费比例。早在1998年，国务院就作出决定，要求各省区逐步实行养老保省级统筹。然而，自那时以来，这项工作的进展一直不均衡。只有北京、上海等少数省市实现了real 省级统筹，大部分省份仍在市县两级统筹。养老保险停留在市县两级统筹层面，统筹层次低，基金管理分散，调剂不力，抗风险能力弱，不仅未能充分发挥社会保险的“社会共济”功能，还带来了社会保险关系转移接续难的问题。
新出台的实施意见提出，江苏省养老保险省级统筹的主要目标是“五统一”。即在全省范围内实现统一的制度和政策、统一的缴费标准、统一的缴费项目、统一的计算和缴费方式、统一的管理程序。建立基本的养老保险基金省级预算管理制度，在执行省级预算管理和统筹调剂基金的基础上逐步提高统筹层次。省内企业职工基本养老保险制度和政策由省制定，不允许市、县(市)自行制定。各企业缴纳的基本养老保险费比例全省统一，职工个人继续缴纳本人工资的8%，由用人单位代扣代缴。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按上一年度全省职工月平均工资的20%缴纳，其中个体工商户雇工为8%，个体工商户业主为12%。具体办理的话还是要问的。政策已经出台。
3、 养老保险新规法律分析:第一，社会保障救济政策。到2020年底，企业需要足额缴纳社会保险费，二是统筹实施-1养老保险，最后为全国统筹做准备。省级统筹是指全省的保险政策都是一样的，包括养老保险，缴费比例，养老金计算方法和养老金缴费时间，三是清理重复投保和重复投保，即多个养老保险必须在异地同时缴纳。四、养老金不再支持一次性缴费，主要针对员工养老保险，现行规定是45岁以下60岁以下未缴纳社保的居民，不再允许一次性缴纳15年养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利，第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
