所谓视同缴费年限主要是指工龄实施保险制度前养老实施保险制度后养老国家承认的连续工龄或工作年限。视同承认缴费年限的前提条件必须是国家承认的连续工龄或工作年限。视同缴费年限的确定必须满足两个前提条件。第一，必须是工龄国家承认的，或者工作年限，工龄国家不承认的，或者工作年限。
必须参加城镇职工基本保险养老，只有在参加城镇职工基本保险养老，才能累计计算视同的缴费年限。根据《江苏省规范完善企业职工基本养老保险费补缴办法》的通知精神，对江苏省视同的缴费年限进行了规范。该文件自2021年3月1日起实施，具有一定的指标意义。按照这个文件的规定，部分企业的职工需要按照相关规定缴纳养老保险，才能认定为视同缴费年限。
4、为什么 视同缴费要以交社保费为准,而不是以 工龄为准?现在办理退休手续，领取养老金，都是在社保窗口办理，而不是像以前一样由单位劳动部门办理。说到工龄，可以分为两部分。一部分是开始缴纳社保费用后，这个有自己的缴费扣款收据，很好算。一年算一年，一个月算一个月；另一部分，也就是视同缴费年限的部分，是指从参加工作开始到养老统筹收支改革前，加上知青工龄军龄等。您必须检查您的个人档案，以确定具体的。
5、社保缴费和 工龄有关系吗员工在公司工作的时间越长，就会越久。工龄一般和社保挂钩。那么工龄和社保是什么关系呢？工龄从社保挂档之日起算，所以社保缴纳时间只要工龄，两者是互补的。员工在公司工作时间越长工龄就会越长。工龄一般和社保挂钩。那么工龄和社保是什么关系呢？工龄从社保挂档之日起算，所以社保缴纳时间只要工龄，两者是互补的。
《劳动合同》制度实施前，工龄从劳动者向用人单位报到并正式上班之日起算。因此，在实行劳动合同制之前，以工龄 file 工龄为准；实行“劳动合同”制度后，工龄从员工社会保险档案归档之日起算。扩展资料:工龄，档案与社会保障的关系:工龄:1。与全额出资的机关事业单位有关，因为全额出资的机关事业单位不缴费养老保险，工龄/1233。
6、退休后怎么办理 视同 工龄认证还能要求赔偿和领钱吗退休后怎么办视同 工龄认证后可以索赔和领钱。要想知道视同缴费年限是如何确定的，首先要了解为什么我国会有视同缴费年限的政策。原因是我国1993年才正式实施养老保险制度，根据国发(1997)26号文件的规定，建立了全国统一的企业职工基本养老保险制度。在养老保险制度实施之前，是国家持续认可的。注意事项:因此，保险个人缴费制度实施前已经参加工作的国有企业职工、机关事业单位职工和临时工，转为劳动合同制职工，民办教师转为公办教师，上山下乡知青在农村待一段时间。
