和养老保险金按照养老保险的缴费年限计算，缴费后的缴费年限仍可累计,和养老保险金按照养老保险的缴费年限计算，缴费后的缴费年限仍可累计,employee工龄与是否缴纳养老保险无关，只要员工的工作时间可以计算为工龄,employee工龄与是否缴纳养老保险无关，只要员工的工作时间可以计算为工龄。
employee 工龄与是否缴纳养老保险无关，只要员工的工作时间可以计算为工龄。和养老保险金按照养老保险的缴费年限计算，缴费后的缴费年限仍可累计。根据《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金，直至满十五年；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
1。关于工龄依据是:目前没有工龄，缴费年限按缴费计算。不交就不算。所以你当时没有交钱，劳动部门也没有认可，这是符合国家法律的。可以要求原单位支付。2.如何补缴-2/保险:你可以拿着你的身份证、社保卡、工资表到当地社保部门，要求用人单位为你补缴社保、公司补缴公司的份额缴费。
employee 工龄与是否缴纳养老保险无关，只要员工的工作时间可以计算为工龄。和养老保险金按照养老保险的缴费年限计算，缴费后的缴费年限仍可累计。根据《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金，直至满十五年；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
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