养老实缴保险视同 缴费够了十五年我可以退休吗？缴纳十五年-3/保险后，被保险人达到退休年龄后可以领取养老金，前提是只缴纳养老保险。养老保险缴费包括-0 缴费累计年限超过15年缴费年由实际缴费年和养老保险视同7确定个人账户的计算:已办理正式招聘手续的员工离职后时间在社会保险实施前的，期间不能计为-0 缴费年，实施后无实际缴费年，达到退休年龄后的如果-年。
可以申请退休。根据我国《社会保险法》第十七条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，缴费工作满十年的(缴费工作不满15年的需补缴15年的)可以辞职，从养老。《人力资源和社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》指出，基本视同-1/保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。基本养老保险关系不在户籍所在地，但在基本养老保险关系缴费户籍所在地累计年限已满10年的，在该地办理待遇领取手续。
累计缴费年由实际缴费年和视同-1/年组成。实际缴费年是指被保险人参加养老保险统筹缴费后履行义务的年数；视同 缴费年是指被保险人参加养老保险统筹前的实际工作年限。以上两者之和统称为累计缴费年。累计缴费 15年(含视同-1/年)是享受退休基本养老金的条件之一，另一个是达到法定退休年龄。累计缴费满15年(含-0 缴费年)指累计缴费满15年十五年。如果他参军，服役年限还可以。即在计算累计缴费年时，按照实际缴费年和满足视同-1/年的条件计算。
首先，了解“视同 缴费”的概念。“视同 缴费”，顾名思义，相当于现实缴费而不是现实！广义来说，只是相当于现实缴费！等价不代表同一个概念。狭义上等于，但两者在计算养老黄金上并不相等。体现在集体企业、国企事业单位，分“老人”和“中人”而不是“新人”！“老人”是指，退休前，所有职工档案都体现为“视同 缴费年”，没有实际的缴费年！
