1.灵活就业人员养老保险介绍灵活就业是指在工作时间、收入、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的一种就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁，女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业或再就业的人员，包括:自谋职业就业，包括个体经营和合伙经营；自主创业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工，比如家政小时工，街头小贩等各类零工。
5、 养老保险怎么补交补缴养老保险有两种:个人补缴和公司补缴。一种是个人补缴:因个人原因(如失业或两单位调动等)未发工资。).由个人到户口所在地养老保险公司个人办事处补缴。补缴标准以当年社会平均工资为基数，比例为18%。二、公司补缴:因公司原因造成的迟付或漏付，由公司补缴。按当年社会平均工资和比例计算。不允许企业员工存在双重劳动关系。重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴纳。对于尚未与原企业解除劳动关系，但同时在另一企业就业的职工，必须在现就业企业缴费。
其中，个人账户养老黄金是以本人个人账户累计储存额除以一定系数计算的。(缴费人、个人或自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件补缴: (1)职工档案和养老保险。(2)“-1/基本养老保险费申请表”。(三)劳动合同、工资支付明细表等。(4)其他相关材料。
6、补交 养老保险怎么 补缴补缴养老保险补缴方法独立补缴、欠款补缴，等等。1.自主补缴员工可自主向当地社保部门申请补缴 养老保险。具体做法是职工填写社会保险个人补缴申请表并提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等，向当地社保部门申请补缴-2/保险。经社保部门核准后，员工可按规定缴纳补缴。2.欠费补缴退休前发现自己的员工养老保险支付不足时，可以向当地社保部门申请欠费补缴。
社保部门审核通过后，员工可以按照规定缴纳欠费。养老保险的赔付标准如下:1。养老保险缴费基数:养老保险的缴费基数是指被保险人的工资、薪金收入，按照规定的比例计算缴费金额。缴费基数有最低和最高限额，不同地区的标准可能不一样。2.缴费比例:养老保险的缴费比例由中央和地方根据实际情况规定，一般为缴费工资总额的一定比例。目前中央比例为8%，各地会根据实际情况有所浮动。
7、 养老保险 补缴步骤法律主体性:(1)填写社保申请表，携带身份证和两张一寸免冠照片。(2)缴纳社会保险费，缴纳养老金和医疗保险，直接到户籍所在地社保管理部门，一般是到乡镇户籍的乡镇社保部门，到城市户籍的社区居委会或县社保局办理社保。(3)需要准备身份证及复印件、两张免冠一寸照片、社保费用、申请表，(4)办理养老参保手续后，携带养老参保手续、身份证、复印件和两张一寸免冠照片，到当地医保中心办理。
