养老没有保险上班可以自己支付法律吗？主观:养老保险可以由劳动者自己缴纳。否上班自己交社保要交多少？否上班可以交社保吗？缴纳社保本金要交是养老保险和医疗保险作为灵活就业人员，4.养老保险必须交满至少15年，没有工作怎么交养老保险法律分析:没有工作的个人要办理保险养老保险要按自由职业者办理，需要缴纳当地上一年平均工资的20.6%，达到退休年龄后才能领保险养老，具体支付金额要根据当地工资水平确定。
1、如果自己没工作了,还需要继续交纳社保吗?不一定要交。社保可以断掉，找到工作后还可以续。如果没有工作，就不需要继续交社保，因为你交社保的时候，就交了我们一部分工资。如果没有工作，就不需要交这个钱。如果没有工作，一定要坚持交社保。因为社保不仅是我们生活中的保障，也是我们未来对自己的责任。因为我们活着。一切为了未来。如果没有工作，还需要继续缴纳社保吗？
那么没有工作需要交社保吗？首先我觉得这种情况本身就没有工作，还得交社保。为什么他能正常参加社保，是因为他没有工作，这个社保的缴费年限可以正常计算。所以没工作也能交社保。但具体来说，这些个人社保要不要交？我觉得应该根据你具体的保险期限来确定。如果你目前的投保年限没有达到15年的缴费要求，就需要重新投保。由于15年是我们国家规定的最低缴费年限，如果没有达到最低缴费年限，在这种情况下还是要自己选择社会养老保险。
2、不工作可以交社保吗不工作可以交社保。缴纳社保的方法如下:1。继续找工作，让单位帮忙交社保。当事人可以继续在当地寻找下一份工作。只要是正式员工，公司就必须有义务为该员工缴纳社保。到新公司后，延续之前的社保信息，再干5年就能达到15年退休的条件。社保缴费满15年后退休是计算的累计缴费年限，并不是说在一个公司缴费满15年就可以退休。2.到户籍所在地，可以个人名义缴纳社保，但一般城市仅限于本地户口人员以个人名义缴纳社保。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
3、员工由于个人原因长期不 上班,公司给交社保吗亲爱的，根据你的问题，做如下回答，仅供参考:该员工因个人原因长期未缴纳社保上班。公司也有义务在员工不工作时为其支付养老保险。没有工作，只要有劳动关系，公司都会缴纳社保要交。由于个人原因，已经很久没有上班了。如果得到企业认可和批准，属于休长假的员工，公司可以不解除劳动关系，继续缴纳社保。但属于个人原因长期旷工上班，企业不承认，不准请假。所有企业都会有针对旷工的内部管理制度。对于长期缺勤的员工，企业可以中止劳动关系，申报中断社保缴纳。
4、没有工作怎么交 养老保险法律分析:没有工作的个人要办理保险养老保险要按自由职业者办理，需要按当地上一年度社会平均工资的20.6%缴纳，达到退休年龄后才能领取保险养老。具体支付金额必须根据当地工资水平确定。一般最低年缴6000元左右。至少要交达到法定退休年龄满十五年才能退休。付款流程:1。去户口所在区的社保局，去之前最好给当地社保局打个电话。
3.一般工作人员在办理的时候会为你计算每月的缴费，按照当地上一年的社会工资计算。个体工商户或其他灵活就业人员按在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。4.养老保险必须交满至少15年。必须等到退休后才能申请养老 gold的月供。养老保险超额赔付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。
5、不 上班可以交社保吗?首先要明确的是，随灵活就业人员缴纳社保的个人是受户籍限制的。非本区(县)户籍的失业人员不能参保灵活就业人员。1.未达到国家、省市规定退休年龄的个体户、自由职业者、用人单位未参保的非全日制从业人员、具有本区(县)户籍的失业人员，可通过灵活就业申领社会保险，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区(县)户籍职工达到法定退休年龄不满15年，经社保部门批准申请延期缴费的，也可申请灵活就业续签。
6、不 上班自己交社保 要交多少钱?Yes 要交以灵活就业人员身份缴纳社保的人员的保险和医疗保险。社保缴费基数根据当地上年度社会平均工资确定，一般社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%至300%。比如某个地方的社会平均工资是6000元，那么这个地区的社保缴费基数在3600元到18000元之间。根据相关规定养老灵活就业人员参保缴费比例为缴费基数的20%，医保有两个缴费标准:4%和8%。
7、 养老保险不 上班能不能自己交法律主体性:养老保险可以由劳动者自己缴纳。基本养老保险费由个人为下列人员缴纳:在用人单位未参加基本养老保险的非全日制从业人员；无雇工的个体工商户；其他灵活就业人员，职工被用人单位聘用的，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律客观性:《社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。
