法律分析:农民工工资保证金一般是建设单位提交。农民工工资保证金是指工资建设项目审批行政主管部门负责通知并监督建设单位按工程合同价款的一定比例存入银行账户的专项资金。农民工拖欠工资保证金送达劳动保障行政部门指定的银行。未经主管部门许可，任何单位不得减、免、缓缴-3保证金，不得使用工资 保证金账户或挪作他用。
有下列情形之一的，经劳动保障部门核实后可以提取保证金还清农民工-3/:1。施工企业未依法及时结算农民工-3/，拖欠农民工-3/2。建设单位或者施工企业违法分包或者转包建设工程，造成发包人违约的农民工-3/3。建设单位或者施工企业的法定代表人或者项目负责人隐匿、逃匿的。4.其他视为欠费农民工-3农民工-3/。
6、 农民工 工资 保证金管理办法法律主观性:使用-1保证金的条件是总包单位拖欠农民工-3/被人力资源和社会保障部责令限期-4根据法律规定，工资 保证金是指工程建设领域的总承包商在银行设立账户，按照工程建设合同金额的一定比例存储，专门用于支付为承包工程提供劳务农民工被拖欠。法律客观性:-1-3保证金管理暂行办法第十条由建设单位按照下列标准预存农民工-3。
工程合同价款在200万元至500万元(含200万元)的，按工程合同价款的3%预存；工程合同价500万元以上(含500万元)的，按工程合同价的2%预存；(2)对上一年度未完工的在建工程，施工企业按剩余工程量和相应比例-3保证金，予以补充；(3)对于已发包或未发包的工程，预留工程合同价款的8%。
7、 农民工 工资 保证金保函怎么办理农民工工资保证金银行保函，这需要你当地建委给你开证明，然后你就可以拿着公司的营业执照和法人授权委托书去当地银行了。农民工工资支付保函是指银行应承包商的申请，保证根据劳务合同或当地政府的有关要求，按时足额支付参与工程建设的施工人员的工资支付-。
8、 农民工 工资保障金法律主体性:农民工 工资谁应该缴纳保障基金最新规定？1.甲方负责办理施工许可证，其中一个是农民工证工资 保证金。所以由甲方处理..2.然后甲方会从总包商那里扣钱。就变成了施工单位本身。这将在总合同中规定。农民工工资保证金指工资建设项目审批行政主管部门负责通知并监督施工单位按工程合同价款的3%存入银行账户的专项资金。
有下列四种情形之一的，经劳动保障部门核实后可以撤回保证金:施工企业未依法及时结算农民工-3/，拖欠农民工-3/；建设单位或者企业违法分包或者转包建设工程，导致无法人资格的发包人违约的农民工-3/；建设单位或者施工企业法定代表人或者项目负责人隐匿逃匿或者死亡，造成拖欠的农民工-3/；其他视为欠费农民工-3/。
