员工基本养老保险单位和个人缴费比例是，单位缴纳20%，个人缴纳8%。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内统筹社会保险基金，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立劳动关系或已按规定缴纳社会保险费缴纳。
社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当办理基本保险养老，保费由用人单位和职工共同缴纳缴纳Basic养老。
6、 北京 养老金 比例单位和个人北京city养老保险单位和个人缴纳 比例有什么区别？以个人身份参加社会保险的标准是什么？个人可以只办理社保-1养老保险而不办理缴纳医保吗？社会养老保险是否多缴多得？社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目的详细了解北京养老Jin缴纳比例，跟我一起看看吧。北京城市养老保险单位和个人缴纳-3/有什么区别？
支付的标准是什么？个人可以只办理社保-1养老保险而不办理缴纳医保吗？社会养老保险是否多缴多得？社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前-4养老保险赔付比例:公司20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴纳比例:单位的工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴纳比例:有五险的单位和个人不缴纳。
7、 北京市基本 养老保险个人缴费 比例法律主体性:养老 Insurance，全称是社会基本养老 Insurance，即社会统筹基金缴纳的基金会养老 Gold和个人账户养老 Gold，是社会保障体系的重要组成部分。它是国家和社会依据一定的法律法规建立的，解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后基本生活的社会保险制度。
一、企业职工工资总额核定的企业缴费额×20%；核定的职工个人缴费基数为×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费核定缴费基数×18%。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本保险养老，由用人单位和员工共同缴纳Basic养老保险费。
8、 养老 保险公司与个人 缴纳 比例养老保险公司和个人缴纳 比例如下:用人单位的缴费基数为其职工工资总额，职工个人的缴费基数为本人工资。单位和职工比例的缴费情况如下:1。养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳，个人不需要缴纳。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》全文第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
