这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。
根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保？关于五险一金:养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。
6、 养老保险上完15年还想补5年这五年需要交多少钱不用编了。达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可延长缴费至15年。《社会保险法》实施前已参保且延长缴费满5年仍不满15年的，可一次性缴费满15年补缴。未继续缴费或延期缴费后累计缴费年限仍不足15年的，可申请转入新农社养老保险或城居社养老保险，享受相应的养老保险待遇。不愿延长缴费至15年或转入新农社养老保或城居社养老保的，可申请个人账户一次性缴费。
7、 补缴00年05年 养老保险得多少钱补缴2000和2005 养老保险，具体金额需要根据个人的工资水平和缴费时间来确定。一般情况下，补缴 养老保险金额由社保部门根据个人的社保记录和工资核算确定。补缴 养老保险的主要目的是提高个人的养老金领取标准，保障其退休生活。需要注意的是-0 养老保险需要在一定期限内办理，逾期可能影响个人权益养老。
8、今年一次性 补缴5年企业 养老保险,需要缴纳多少钱?一次性补缴15年基本养老保险费视相关政策而定。参加职工基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可延长缴费至15年。《社会保险法》实施前已参保且延长缴费满5年仍不满15年的，可一次性缴费满15年补缴。要看是个人补缴还是企业补缴。个人的基数补缴与所居住的城市有关。比如2011年，北京现行社保基数为2521，个人缴纳基数的40%，每月500多元，每年6000多元。
9、 补缴5年社保交多少钱保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。一、社保分几个档次交，你可以根据自己的实际情况选择。比如沈阳的月供从一年级到五年级从698元到419元不等。具体可以咨询鞍山当地社保中心。这个档次每年都可以调整，缴费标准每年7月都有变化。2.你需要的补缴是四年左右的费用。暂时按照沈阳最低的缴存比例，需要补充20112元。算上滞纳金之前，鞍山的缴费应该比沈阳少。如果算上滞纳金，估计在2万元左右。
10、 养老保险差5年补多少钱法律解析:根据《社会劳动和社会保障法》规定，不允许一次性办理退休补缴年限之差，只允许延长缴费时间，继续缴费，直到达到社保要求满十五年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金。
