达到法定条件者退休-3/但未能启动-4养老可继续领取失业保险金。以下情况不允许:1。再就业；2.应该征服兵役的人；3.向国外移民；4.享受Basic养老Insurance待遇；5、无正当理由，拒绝接受当地人民政府指定的部门或机构介绍合适的工作或提供培训的。养老保险金是指职工因在企业工作达到一定年限而不愿继续服务时，或因年老体弱、工伤事故等导致永久丧失劳动能力时，企业为保障其老年生活而支付的年金或一次性收入。
养老投保享受 待遇，累计缴费养老投保15年以上，并达到法定退休-3。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，按照当地在职职工死亡的规定，给予一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
6、达到 退休 年龄但未交社保会有 退休金吗根据《关于贯彻落实国务院直辖市关于完善企业职工基本保险制度的决定的通知》(粤府超过退休 年龄，不能再形成劳动关系，职工也不能同意解除。按国务院规定需-1且已按《社会保障法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，在累计缴费达到法定退休 -3/时，按月领取基本。参加基本养老保险的个人，缴纳基本退休-3/保险不满十五年的，每月领取基本养老金；也可以转新农社养老保或城居社养老保，根据国务院规定享受对应养老保待遇。
7、 退休 年龄到了但不 享受 养老保险 待遇,是否可以终止劳动合同?企业达到法定条件后可以解除合同退休 年龄。养老未支付年限与解除劳动合同不冲突。根据《关于实施〈中华人民共和国社会保险法〉的若干规定》第二条:参加职工基本保险养老的个人达到法定退休-3/时，累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。如何补缴，请咨询当地社保机构。
8、未 享受 养老保险 待遇劳动关系法律的主观性:养老Insurance待遇指各企业给予劳动者的物质帮助，以保证其离职后的基本生活需要退休。一.-4养老保险-2退休-3/中国国情退休12344男60周岁、女50周岁(工人)、55周岁(职工)；(2)预付款退休-3/。国家公务员退休 年龄的提前为男55周岁，女50周岁；因从事有害健康工作和因工负伤(职业病)完全丧失劳动能力的职工和连续工作满30年的国家公务员，退休不受年龄限制；(3)延时退休 年龄。
二。-4养老保险待遇 退休工龄享受退休123455。在中国，按照规定，员工退休一般需要有10年的连续工龄；国家公务员晋级退休一般需要连续工龄20年，连续工龄30年晋级退休不受年龄限制；但因工伤(职业病)完全丧失劳动能力的职工，退休不受连续工龄限制。在实施社会保险制度改革的过程中，对个人缴纳保险费的职工，将退休的连续工龄条件改为缴费年限条件。
9、已达 退休 年龄但未依法享有基本 养老保险 待遇或领取 退休金人员与用人...[1]已达退休 年龄，不依法享受社会保险会有两种情况。该单位没有为工人缴纳社会保险，[2]根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费，【3】劳动者可以申请劳动争议仲裁，让单位缴纳一年社会保险。
