在中国的社会保险中，养老保险，工厂购买的五险一金有哪些？主观规律:公司购买的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。包括事业单位养老保险和企业职工养老保险，企业职工养老保险，on工厂/保险7年，工厂养老保险可以退吗？工厂已付养老保险的标准是什么？用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。
1、 工厂买的五险一金是哪些险法律主体性:公司购买的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由公司和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由公司承担，个人无需缴纳。法律客观性:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
2、在 工厂上的 养老保险7年,自己交怎么交法律分析:可以按照灵活就业方式在个人账户所在的社保经办机构缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
3、 工厂交 养老保险和个人交的区别1。自己交的方法和公司交的方法是一样的养老从保险退休后计算养老黄金，只是退休前的缴纳有区别。2.单就缴纳保险费而言，个人缴纳的全部由个人承担(缴费标准从高到低有几个档次，由个人自行选择)。但是无论是个人缴纳还是公司缴纳，退休时的计算方法养老金是一样的。
4、厂里 养老保险和农村社保是一样的吗不同。企业职工养老保险是城镇职工基本养老保险的组成部分。我国社会保险有三种形式养老保险:城镇职工、城镇居民和农村居民。在城镇职工基本养老保险中，包含机关事业单位养老保险和企业职工养老保险。区别不是很大，主要在支付上。相对来说，事业单位的基本养老保险对个人来说比较少，工龄也算，虽然之前不一定交。
5、 工厂给交的 养老保险是什么标准用人单位应当按照国家规定的占其职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。目前，企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由各省、自治区、直辖市政府确定。1.企业职工参保缴费标准是什么养老？用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。目前，企业缴费比例不得超过企业工资总额的20%。具体比例由省、自治区、直辖市政府确定。少数省、自治区、直辖市有大量退休人员。养老保险负担较重，确需超过企业工资总额20%的，需报人力资源和社会保障部和财政部批准。
6、 工厂 养老保险可以退吗No .在达到养老领取保险金年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。已缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可一次性缴纳:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满15年(含按第二条延长缴费)，且未转入新农合养老保险或城镇居民。
7、 工厂 养老保险法律分析:作为公司代理直接购买社保。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，为其工作人员建立职业年金。单位缴纳本单位工资总额的8%，个人缴纳本人缴费工资的4%。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部和财政部制定。参加工作累计个人缴费满15年的，退休后按月发放基本养老金。
退休基本养老黄金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年支付至1%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。
