单位临时工-2/如何缴纳保险【法律解析】:临时工补缴养老投保步骤:首先需要与单位有劳动合同签订；其次，-3养老保险自签订自劳动合同签订之日起缴纳(如需补足之前的需求，需与单位和社保部门协调)；事业单位临时工也应该是体力劳动者-3养老保险公司签订劳动合同。是否有必要-3养老保险机构临时工工作满2年，用人单位应该已经为你投保-3养老。
1、 临时工社保有关规定是什么临时工退休养老保险基金由企业和临时工 I 缴纳组成。对于企业，按照临时工工资总额的17%缴纳，在企业所得税前提取缴纳，以下项目从非营业项目中扣除；临时工3/本人标准工资，由企业从其工资中代扣。临时工的退休年龄为男性60岁，女性50岁。社保一般指社会保险。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
临时工 养老保险相关政策规定第四条企业与临时工双方签订签订的劳动合同应当包含养老保险的内容。第五条临时工退休养老保险基金(以下简称养老基金)由企业和临时工人缴纳组成。对于企业，按照临时工工资总额的17%缴纳，在企业所得税前提取缴纳，以下项目从非营业项目中扣除；临时工3/本人标准工资，由企业从其工资中代扣。第十条临时工按规定解除、终止、解除劳动合同后，如果是临时工在本省异地的，必须同时通过原工作单位和社会保险机构办理养老金的转移手续，并在-前后领取款项。
2、临时用工3个月交社保吗临时工缴纳社保，因临时工也有享受社会保险的权利，用人单位缴纳应携带营业执照、统一组织机构代码证、相关核准执业证书和被保险人身份证复印件先到社会，劳动合同项下员工需要缴纳社保的，按工资申报个税；如果是不需要缴纳社保的劳务，需要对方去税务局开具发票。
根据我国相关法律规定，临时工是指非全日制就业，不需要为他们提供社保缴纳。由劳动者自己缴纳。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
3、用人单位需要为临时用工购买社会保险吗?用人单位需要为临时工购买社会保险，只要建立了劳动关系，就要为劳动者提供社会保险缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
