法律依据:《人力资源和社会保障部、财政部关于印发城乡衔接暂行办法的通知》第四条养老保险系统。参保人需要办理城镇职工养老保险与城乡居民养老保险系统衔接手续的，优先选择城镇职工。并将城镇职工的保险关系养老insurance养老汇总到领取福利的地方，然后办理系统连接手续。
5、个人交 养老保险怎么算1。企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%；核定的职工个人缴费基数为×8%(目前为8%)；2 .个体劳动者(含个体工商户和自由职业者)缴费核定缴费基数×18%。个人基本缴费养老参保计算方法(1)有组织的，个人缴纳社会保险部分计算方法如下:医疗保险:个人2% 组织8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；按照国家规定，基数是你上一年的平均工资，如果是新来的，就是合同约定的月工资。
6、 医保卡个人账户的 计算方法最近很多人问我医保卡个人账户计算的方法。医保卡个人账户的方法是什么？为此，收集整理了以下相关内容，一起来看看吧。一.医保卡个人账户计算方法医疗保险个人账户基数的核定标准为:以上年度参保职工月平均工资为家庭基数；养老保批养老金是入户基数，是退休人员就业户口的基数，不包括独生子女津贴。年审时，由单位统一申报并办理基数变更。
40周岁以下的，按2.7%；41岁至50岁，按3.0%；51岁以上的算3.6%；退休人员按其养老金的5.0%计。2.如何使用医保卡？医保卡不需要个人每年储蓄。每个月都会存一定数量的钱。去药店可以刷卡买药。如果卡上的金额不够，需要现金支付。我住院了医保卡直接交给医院。医院根据患者需求使用了医保卡可报销的药品，使用自费药品和半自费药品。医院会解释的。
7、怎样 计算社保和 医保社保计算是缴费基数乘以费率得出的。社保是以企业或事业单位等用人单位和职工约定的基数为基数，乘以固定税率。社保养老保险公司承担10%，个人承担8%，失业和工伤保险承担1%，医保个人承担3%，用人单位承担8%。社保计算方法是缴费基数乘以费率。养老 10%的保险由申报缴费的用人单位缴纳，个人缴纳8%。
个人不承担。目前我市申报缴费工资基数为770元~7360元。医疗保险有两种。参加住院基本医疗的，按照16元/月征收，由单位承担。参加综合医疗的，以1200元和1500元为基数参保，个人负担3%，单位负担8%。(1)参加公务员、干部、正式工养老(个人缴费)、基本医疗保险、补充医疗保险。1.养老(个人缴费)保险以缴费工资额×8%(个人缴费率)为基数。2.基本医疗保险是以工资多少为基数(区政府生活补贴)。
8、 养老保险缴费基数和医疗保险基数不一样吗 养老保险缴费基数 计算方法1、养老保险缴费基数和医保基数不一样。因为是以用人单位及其职工缴纳的社会保险费和职工的社会保险待遇计算参保缴费基数为基数，所以有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。2.职工个人以本人上一年度工资收入总额的月平均值作为本年度的月缴费基数，其中:本单位新进职工以职工当月起薪的全期限工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和为本单位月缴费基数。
(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
9、医疗保险比例 计算方法法律的主观性:生活中，我们工资的一部分用来交社保，也有人认为交社保没用。其实不是的。其实大部分社保都不是免费交的，最后都是自己交的。比如付出养老黄金可以为未来做准备养老人生。一、社会保险社会保险是国家为保障个人利益而设立的一种社会保险基金。由于缴纳了社会保险，被保险人在失业或意外丧失劳动能力的情况下，可以获得一定的补偿和帮助。
单位需要为职工缴纳的工伤保险为职工个人工资的0.6%，需要缴纳的生育保险为职工个人工资的0.9%。还有养老保险费、医疗保险费、失业保险费需要个人和工作单位双方缴纳，养老，企业需要为员工缴纳的医疗保险费和失业保险费分别为员工个人工资的20%、8%和2%，而个人需要自己缴纳的这三项保险的费用分别为个人工资的8%和2%。
