根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是为了将来退休后领取养老金，以防老年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险、生育保险则完全由企业承担。
5、养老金的发放方式是如何计算的?养老金缴纳由三部分组成，其中一部分是当地上一年的平均水平，个人工龄和缴纳的保险金额都有关系。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户储存额除以月数，基础养老金等于平均工资加平均缴费工资除以2再乘以1%的缴费年限。养老金的发放与两个标准有一定的关系。一个是缴费基数，一个是缴费年限，其中缴费年限必须累计满15年才能发养老金。
6、社保中的“基础养老金”是根据什么制定的数额?根据我国经济发展的水平，以及老年人的平均收入，宏观环境的发展，目前年轻人的收入，每个老年人的平均年收入，这些都是制定社保中基本养老金的方式方法。根据当地的生活条件，以及当地的基本工资标准，还包括在职工资水平和缴费年限。这个是根据缴费年限和养老金的多少，看一个人的缴费指数。基本养老金是基本养老金的一部分。
基础养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。但是我们需要知道的是，我们国家，社会养老保险有两种:职工基本养老保险和城乡居民养老保险。(1)职工养老保险基础养老金由国务院2005年38号文件确定。通俗的表述就是:以当地上一年度职工月平均工资和原指数化月平均工资为基数，每满一年支付到1%。具体计算可能更复杂。
7、养老金怎么计算的?养老保险的计算公式如下:养老金计算公式:基础养老金 个人账户养老金。Br >基础养老金(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限× 1%上年度全省职工月平均工资(1 本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限× 1%从公式中可以明显看出，缴费年限越高，领取的养老金越多。所以强烈建议100%支付。
8、农民的养老保险是怎样发放的?有什么具体依据呢?农村社会养老保险费由被保险人在保险期间内按年或分期缴纳。分期付款，首付款标准一般以200元为基数；按年缴费，以24元为基数。养老保险经办机构应当按规定为被保险人编制保险号，并根据被保险人缴纳的保险费为其建立个人账户。农村社会养老保险是保障所有农民老年基本生活的一项制度，是政府的一项重要政策。其指导思想和基本原则是:建立农村社会养老保险制度要从中国农村的实际出发，以保障老年人的基本生活为目标；
坚持自救为主，互助为辅；坚持社会养老保险和家庭养老相结合；坚持面向农村农民、农民工、商人等人员的社会养老保险制度一体化方向。农村社会养老保险实行政府引导和群众自愿相结合的原则，各级劳动和社会保障部门是农村社会养老保险的主管部门，负责养老保险费的征收、申报、征缴和发放等具体管理服务。
