社保单位给我的。为什么要等到下个月才交？为什么不是那个月？社会保险；包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。
根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老 20%保险单位，8%个人；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:养老保险，医疗保险，失业保险。这三种保险都是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。
5、 公司每三个月交一次社保,一次补齐三个月,这个合法吗?这是合法的。会一直处于持续付款的状态，对购车影响很大。工人第一次交社保需要三个月。劳动者与用人单位建立劳动关系的，用人单位应当依法为劳动者缴纳社保。用人单位一次性扣除劳动者三个月社保的个人部分是不合理的。劳动者可以向用人单位所在地的社保局投诉用人单位为其内部经营提供便利而进行的非法经营行为。也可以向用人单位所在地的劳动者和仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保并签订缓缴协议。
6、 养老保险断缴超过三个月怎么办1，养老保险赔付逾期三个月以上怎么办？1.养老保险赔付逾期三个月以上怎么办？定义如下:(1)可以补缴，但连续缴费三个月后不能使用医保，需要激活医保卡进行登记报销。补缴是可以的，但是(2)3个月不缴，个人账户存款会减少，计算养老存款时会有一定损失；(3)这三个月不计入工龄，部分公司会按工龄发放，也是不小的损失。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
7、在 公司交了三个月的社保,现离开 公司再怎么交呢社保分为:医疗，养老，工伤，失业，生育。因为已经开户，所以即使止付，账户也是冻结不注销的，新工作后会重新启动原账户，按照国家规定，养老保险“累计”满15年后，退休后可以享受社保养老待遇；医疗“累计”满25年，退休可享受社保医疗待遇；生育“连续”满一年(部分城市为8个月或6个月)且申请时必须在职，可享受生育保险待遇。
