2016 昆明什么是社保基数？支付比例:1。养老保险:公司赔付20%，昆明灵活就业人员医疗保险退休政策2016 2017昆明灵活就业人员退休年龄及养老金计发办法第一章总则第一条为进一步完善社会保障制度，2016年起只能发放，具体参考:一、执行标准根据省统计局公布的数据，2015年云南省职工年平均工资为55025元，月平均工资为4585元；2015年云南省企业退休人员年平均基本养老养老金为26184元，月平均基本养老养老金为2182元/月，7月份应缴纳的医疗保险费自2016年6月份核定后，按以下标准执行: (一)基本医疗保险缴费基数执行标准1。个人上年度月平均工资低于2015年云南省职工月平均工资60%的，以2015年云南省职工月平均工资的60%为缴费基数，即2751元/月；个人上年度月平均工资高于2015年云南省职工月平均工资300%的，以2015年云南省职工月平均工资的300%作为缴费基数，即13755元/月。
1、 昆明工商注册:营改增后哪些税收优惠政策仍延续执行?自今年5月1日全面实施“营改增”试点以来，财政部和国家税务总局对营业税的大部分原有税收优惠政策采取了“平移模式”，基本延续了原有的营业税优惠政策，包括一些与民生相关的税收优惠政策。鼓励创业和创新:特殊群体仍然免税。如今，在大众创业、万众创新的政策鼓励下，越来越多的军队转业干部、退役士兵及其随军家属选择了自主创业。作为一名军嫂，王女士去年入伍，和几个老乡开了一家军嫂饭店。
在了解到王女士的情况后，税务人员向她介绍，根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件3规定，对从事个体经营的随军家属提供的应税服务，自税务登记之日起三年内免征增值税。试点纳税人纳入“营改增”试点前已按照有关政策规定享受营业税优惠待遇的，在剩余税收优惠政策期限内，按照本规定享受相关增值税优惠待遇。
2、 昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少?付费比例:1。养老保险:公司交20%，自己交8%；2.工伤保险:单位缴纳0.5%和2%；3.生育保险:单位缴纳0.9%；4.医保:单位缴纳10%，个人缴纳2%。5.失业保险:单位缴纳2%，个人缴纳1%(农村户口自愿缴纳)；6.住房公积金:单位和个人各缴纳5%和12%。五险一金的缴费基数一般按照上年度职工平均工资的60%至300%确定。具体表现如下:1。上年度平均工资高于当地上年末职工平均工资300%及以上的，五险一金的缴费基数按照月平均工资的300%计算；2.上年度平均工资低于当地上年末职工平均工资60%及以下的，五险一金缴费基数按照月平均工资的60%计算；3.上年度平均工资在当地上年末职工平均工资60%-300%之间的，按照实际工资申报五险一金的缴费基数。
