建立一个企业-1养老保险是非常重要的,Enterprise-1养老保险是指国家基本养老保险，是根据国家政策和企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后的生活水平,在这种情况下，允许这类企业为员工建立补充养老保险，可以满足员工更高层次的养老保障需求,企业补充养老保险也叫企业年金。
补充 养老保险领取:(1)员工一旦达到退休年龄，即可领取补充养老保险；(2)职工在职期间不幸身故的，由其法定继承人领取；(3)如果员工想出国定居，也可以提前获得；(4)职工患重大疾病丧失劳动能力的，也可以提前领取。《社会保险法》第71条国家设立国家社会保障基金，由中央预算拨款和经国务院批准的其他方式筹集的资金组成，用于社会保障支出的调剂补充。全国社保基金全国社保基金管理运营机构负责管理运营，在确保安全的前提下实现保值增值。全国社保基金收支、管理、投资运营情况定期向社会公布。国务院财政部门、社会保险行政部门和审计机关对全国社会保障的收支、管理和投资运营进行监督基金。
2、什么叫 补充 养老保险Enterprise-1养老保险是指国家基本养老保险，是根据国家政策和企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后的生活水平。企业补充 养老保险也叫企业年金，建立一个企业-1养老保险是非常重要的。1、可以提高员工退休后的生活水平，随着社会进步和经济发展，员工的养老保障需求会相应增加，一些经济效益好的企业也有能力提高员工的福利水平。在这种情况下，允许这类企业为员工建立补充 养老保险，可以满足员工更高层次的养老保障需求，2.有利于密切员工与企业的关系，稳定员工队伍，增强企业的凝聚力和吸引力，促进企业发展。3.规模不断壮大的企业补充养老Insurance基金将大量即期消费资金转化为长期储蓄资金，有助于促进资本市场的发展和国民经济的增长。
