法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业符合下列条件的，从保险基金中领取失业保险金:(1) 失业用人单位和本人以前已经缴纳。等退休年龄到了，你交失业保险，就能拿到失业金，不交失业保险，就拿不到失业黄金，在这种情况下失业可以收取保险费...失业交了一年以上的保险。
这种情况建议与公司协商，尽量通过公司缴纳社保费用，并提前说明社保费用由员工本人缴纳，否则到了法定退休年龄，公司只能解除劳动合同，但员工不符合失业保险规定关于领取失业金的要求。不可以，根据法律规定，达到法定退休年龄的，不能领取失业金，所以达到法定退休年龄且社保未缴纳满15年的，公司会解除劳动合同，所以不能办理失业金。
失业累计参保缴费满一年。失业保险金给付时间长短与领取时间长短相关失业黄金。一般来说，可以领取失业金三个月，同时享受失业保险福利三个月，如缴纳医保、丧葬、丧葬等。五年可以享受一年的失业缴费，十年以上可以享受两年。首先，当你达到退休年龄，但没有缴纳社保满15年，需要继续足额缴纳，才能享受社保或者一次性缴纳。失业黄金不能收。
达到法定退休年龄，不能领取失业黄金。如果你支付失业保险，你可以得到失业黄金。没有失业保险，就拿不到失业黄金。现在你到了退休年龄，社保年限不够。你必须推迟退休，继续缴纳社保。最多可以再交五年社保。如果不够，必须重新缴纳社保，直到满15年。
4、如果女工年满50岁但社保未满15年,单位劝退,可以领 失业金吗法律主体性:社保不满15年可以退，但只能退个人缴纳的部分，整体部分不退。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满15年，可按月领取基本养老保险。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业符合下列条件的，从保险基金中领取失业保险金:(1) 失业用人单位和本人以前已经缴纳。
5、退休年龄到了,但是社保没买满15年,可以申请 失业金吗?到退休年龄还没交满15年就不能领失业黄金。达到退休年龄的，未达到法定劳动年龄，不符合领取条件失业金。条件如下:1。法定劳动年龄内非自愿失业；2.本人及所在单位已按规定参加失业保险并连续缴费一年以上；3.在失业注册；4.有工作要求并接受职业介绍和就业指导。不能申请失业黄金。因为你已经到了法定退休年龄，没有资格申请失业黄金。即使没有缴纳社保服务满15年，也不能申请失业金。
6、社保未交满15年辞职了怎么办法律分析:15年是最低基数，中间不能中断，后续付款还要交滞纳金。15年后的每一年，退休后养老金的比例都会增加。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度。，保证公民在年老、疾病、工伤、失业生育等情况下可以合法退出国家。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况，第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险基金，县级以上人民政府应当对社会保险事业给予必要的财政支持。
