关于解决未参保集体企业退休人员法律客观性问题:未参保城镇集体企业退休人员可以补办养老保险。本新报从市人社局获悉，市人社局、财政局联合下发《关于解决未参保人员遗留问题的通知》城镇集体企业基本退休人员养老保，从现在开始，我市没有-1。
五险”的具体内涵是什么养老Insurance养老保险是指国家为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或者因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的一项社会保险制度。医疗保险医疗保险，简称“医疗险”，是一种补偿因疾病引起的医疗费用的保险。员工生病、受伤或分娩时，由社会或企业提供的社会保险。
工伤保险工伤保险是指国家或者社会对在生产、工作中遭受事故伤害和患职业病的劳动者及其家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗救治和职业康复的一项社会保障制度。生育保险生育保险是专门为女性设立的福利政策。国家通过立法为怀孕和分娩的女工在暂时停止工作时提供医疗服务、生育津贴和产假。国家或者社会为生育职工提供必要的经济补偿和医疗保健。
养老保险单位缴费率20%，职工缴费率8%。缴费基数与员工工资有关。一般工资越高，缴费基数越高。工资越低，基数越低，但缴费基数一般不低于最低工资标准。国有企业，城镇集体企业，外资企业，民营企业，执行企业。个体工商户及其帮工、灵活就业人员，不论身份如何，都应按规定参加所在地的基本养老保险，按时足额缴纳基本养老保险费。
3、单位参加 城镇职工基本 养老保险缴费基数是多少法律分析:1。社会保险基数简称社保基数，是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。根据职工申报的上一年1月至12月的月平均工资薪金税金额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。2.缴费基数上限是指职工工资收入超过省市上年度职工月平均工资算术平均值300%以上的部分不计入缴费基数；缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市职工月平均工资算术平均值60%的，以上年度省市职工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。
