社保几个月不交停保，具体如下:1。医保:连续三个月不缴费的不能报销；2.养老风险:断掉的不会作废，可以补；3.生育保险:未足额连续缴纳生育保险费满12个月的，不能享受生育保险；4.工伤保险:一旦停保，即失效；5.失业保险:断交不会作废，缴费年限可以累计。企业为员工补缴社保需要准备以下材料:缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳员工的养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件社保缴纳:1 .员工档案和养老保险手册；2.基本缴费养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付明细表等。；4.其他相关材料。
5、 不交申请书就不给买社保是否犯法应用尊敬的公司领导:由于我个人原因，我自愿拒绝购买社保，因未购买社保而产生的一切责任将由我个人承担。特此向公司申请，望领导批准！大概就是这样。其实公司只是想逃避你不买社保后出现的责任。你这么写，肯定会批！但是你自己不要后悔！不要因为年轻就去想未来。就算想回老家，也可以把社保退回去。基本上你交的钱都能退回来，应该是给你留着的！
6、 养老保险断交可以补交吗养老保险终止后可以不交或者不用还。养老补缴不足参保缴费年限:须填写申请表，送市社保中心领导审批，在市社保中心审核科窗口打印缴费核定通知书，然后到相应地税服务中心办理缴费手续。【法律依据】:中华人民共和国(PRC)社会第十条养老保险，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。《中华人民共和国(中华人民共和国)社会养老保险》第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
7、个人书面申请 不交 养老保险到达退休年龄怎么办在人力资源管理的实践中，我们经常会遇到这样的情况。某员工即将退休，但其基本养老保险未交满15年，离职后无法按月领取养老金。所以员工找到人力资源部，希望企业帮忙解决。那么，在这种情况下，企业HR应该如何引导员工操作呢？根据现行有效政策，职工达到法定退休年龄时，有三种方式解决基本养老保险累计缴费不满15年的问题，职工可根据实际情况和意愿选择任意一种。
人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。
8、申请 不交 养老保险怎麼写网上有很多模板。况且只是一个“口头”的书面协议，不要太在意。连跟公司打招呼都没写，社会养老保险政策是利国利民，利民利己的国家政策。老有所养是政策，你自己出一小部分，企业给你出一部分，国家给你承担一大部分。你为什么不交？每个月定期存钱就行了，银行会给你利息。
