很多人都听说过养老保险不能赔付。2016年《人力资源和社会保障部关于进一步加强企业职工收支管理的通知养老保险基金》明确，个体工商户、灵活就业人员等群体不能以是否缴费为由增加缴费年限。支付养老保险不仅增加了养老保险基金的收支压力，而且向社会透露了一个不正确的信号，影响了当前参保人群的积极性。这是国家规定的禁止行为。但相关规定也明确提出“符合国家规定的，应当缴纳养老保险？
其实有六种情况符合国家规定:一是因用人单位违法行为未缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，按时缴纳社会保险是用人单位的责任，法律赋予用人单位从职工工资中扣除个人承担的社会保险费的权利。如果用人单位不按时支付，实际上是违背了劳动者的责任。一般情况下，劳动者维权时，社会保险费可以补缴。在这种情况下，用人单位应当承担相应的社会保险缴纳。
5、社保补交有 滞纳金吗法律主体性:1。按现行政策补缴企业职工养老保险(俗称社保)、利息(现行银行利率)和滞纳金2。事实上，目前国内大部分省市都没有收取任何费用。滞纳金是罚款，不会记入个人账户，个人不会受益。3.补缴企业职工养老参保期间，各地收取利息，收取的利息要打入个人账户，这样个人账户总额会增加，以后会有更多的退休待遇。
是否收费滞纳金看你当地情况。5.如果是个人补缴 养老保险的话，带上之前交的所有资料，户口，身份证就可以了。如果是单位补缴，单位的员工会告诉你提供什么，然后他会办理。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》全文第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。
6、社保 补缴有没有 滞纳金?通用单元补缴 Yes 滞纳金。个人补缴由于种种原因，各地社保政策不尽相同，建议咨询当地社保局。未停缴社保且未缴费，时间跨度超过3个月的，将生成滞纳金，按不同比例的标准收取。1.社保补缴 is 滞纳金，和滞纳金还挺多的。没有社保缴费滞纳金，但是社保新规有补缴时限，尽量当年缴纳。感觉要交社保，但是我觉得没有滞纳金。
第一种要求公司支付滞纳金，从公司欠款之日起加收滞纳金的0.5 ‰。第二种是公司未能在入职之日起30天内为员工购买社保。比如公司入职三个月才交保险费，前三个月的员工可以办理医保-3补缴。这个补缴方法不会收费滞纳金，补缴标准是按照上一年度社会工资计算补缴。
7、 养老保险补交有 滞纳金么法律主观性:实际工作中仍存在两种突出情况:一是部分参保人员档案记载的出生日期与身份证不符，社保部门以其档案记载的最早出生日期确认其达到法定退休年龄。对于出生日期早于身份证记载日期的被保险人，晚领养老保险金，多交，那么如果养老insurance补缴如何规定？养老保险补缴我该不该赔滞纳金。
