员工养老保险可以吗补交？养老保险可以吗补交？员工养老保险能不能断补交员工养老保险能不能断补交。Can 补交企业员工养老保险can 补交，企业养老可保补交法律主体性:养老可补缴费、员工养老可保补交可，养老保险可以赔付吗？养老可保性补交本文旨在讨论养老可保性补交的问题，首先介绍养老 insurance的基本情况，然后详细介绍。
法律解析:社保原则上需要在规定日期内缴纳，但法律并没有规定过了时间就不能缴纳。实际操作中，社保一般是可以还的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
其实他们是下岗工人。2014年下岗职工如何缴费，无论是私营还是国有养老保险，个体劳动者养老2014年保险缴费新政策，养老保险缴费标准，有几个缴费档次。养老保费缴费新政策由国家颁布，明确规定未参加企业基本养老的保险公司和人员以及中断缴费的企业和人员，应当为上一中断期各类人员缴纳基本养老保费缴费，并延续/10。
不包括按规定核定缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。◎未参保单位和人员缴纳个人缴费后，缴费基数未核定，未参保人员未参保；单位没有到社会保险经办机构办理过参保登记，也没有缴纳过养老的保险费，属于未参保单位。◎实行个人缴费制度后，缴费基数已经核定，已经缴费，但由于各种原因不再申报缴费基数，不再缴费，中断缴费的是企业和人员。
