参加个人缴费养老保后是单位 -0/，事业单位除名/保1。被单位开除养老保险呢【法律解析】:如果这个企业单位属于保险范畴养老开除公职原-2。
根据《劳动和社会保障部办公厅关于除名计算长度关于职工重新参加工作后有关问题的请示的批复》(劳办发在法律上是主观的:被辞退后养老金由职工本人在下单位。法律客观性:《劳动合同法》第五十条规定，用人单位单位解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。
法律分析:1。要看有没有机构保险-2养老。如果有保险，并且单位参加过养老，属于实际缴纳和社保。2.如果你没有机关事业单位保险-2养老且只记录了你的工龄，那么你在行政事业单位的工龄单位应视为缴费年限，根据国家相关政策规定，辞退你除名。
法律解析:开除公职后没有退休金，但单位可酌情给予生活补助。行政企业单位干部职工被开除公职后，其社会养老保险账户自动冻结作废，之前的养老黄金账户只能在恢复公职后继续使用。如果你去其他类型单位去打工或者自己找工作，你得重新加入社会养老保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同单位。
第三十八条用人单位单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人的规章制度单位违反法律法规规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
