首先，什么是视同付款？一般来说，这是国家规定的。比如1992年以前，我们国家没有实行这个缴纳社保，所以只要你当时有工龄就会被视为缴费，也就是说你必须有档案，也就是一份招聘表和一份合同，来劳动局备案。答:不认为是一样的。根据中华人民共和国养老保险条例第十六条规定，视同工龄是指个人在参加养老保险前已取得的工作年限，其中城镇缴纳-1。
8、自己 缴纳的社会保险能算 工龄吗社保可以归个人吗缴纳？保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。第一个问题，计算，缴费时间连续计算；第二个问题，年限的计算分为社保缴纳年限(计算养老用于基金)和单位总和工龄相关工资工龄。前者算你付出了多少时间，后者不算你失业了。根据上一个问题的回答，补充工资这个概念应该是没用的。你没有工作，不算工龄。
根据《中华人民共和国(中华人民共和国)社会保险法》第十条职工应当参加基本保险养老，保费由用人单位和职工共同缴纳缴纳Basic养老。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，保险费由个人缴纳缴纳基本养老。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定将其职工工资总额/123，456，789-2/基本/123，456，789-1/保险费的比例记入基本/123，456，789-1/保险统筹基金。
9、个人 缴纳社保计算 工龄吗法律解析:个人缴纳社保可以算缴费工龄，达到退休年龄可以算退休费。缴费工龄指自社会保险抚养费制度实施以来，用人单位和劳动者依法缴纳的工龄。工龄连续计算。例如，员工从A公司调到B公司，其在A公司和B公司的工作时间应连续计算为工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。
10、个人交纳 养老保险算 工龄么?If 养老实行保险制度的，应当按照实际缴费年限计算。在计算养老黄金时，个人缴纳或公司缴纳在计算年限上没有区别，如果你现在已经和公司签了解约协议，那就无法弥补了，因为这个时候公司肯定会停掉你的保险。养老保险这么破也没多大关系，有失业保险的话只能算两年。估计你少拿两三个月的失业救济金，不会很多，不能说工龄，只能说养老黄金取决于你的缴费时间和缴费基数。你交了就有时间了，即使你的缴费年限是固定的。
