1。第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、在用人单位未参加基本保险的非全日制从业人员养老-3/及其他灵活就业人员人员可参加基本保险养老及个人缴纳基本保险。二、职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。有雇工的个体工商户、未参加用人单位职工基本医疗保险的非全日制从业人员人员及其他灵活就业人员人员可参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
4、下岗的农村幼师怎样购买 养老保险在编辑中或临聘 人员？正在编制的合同制劳动合同也使你能够缴纳养老保险到退休年龄。如果是临聘 人员。麻烦。第一，可能没有合同。2.合同有瑕疵，不包含辞退规则养老保险。基本养老保险在农村还没有发展起来。加临聘 人员以当地政策为准。我建议，第一，合理说法，既然是与劳动合同的联系，就按合同办理。第二，积极争取，争取原单位多争取。补充:你的问题很难，很难给你一个明确的答案。
5、临时聘用 人员需要缴纳社保吗法律分析:临时工要缴纳社会保险，因为临时工也有享受社会保险的权利，由用人单位缴纳。用人单位应携带营业执照、组织机构代码证、相关核准执业证书和人员的身份证复印件，到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
6、事业单位帮临时聘用 人员交保险的文件Employment人员指人员在机关事业单位中，除国家公务员和有劳动合同的职工以外，签订临时聘用合同或形成事实劳动关系的人员。通俗地说，用工人员是指正在事业单位工作的临时工，包括计划内临时工和计划外临时工，既包括已签订用工合同的临时工，也包括未签订用工合同但已形成事实劳动关系的临时工。《暂行办法》第二十四条规定，本办法自2003年6月1日起施行。
7、重庆临时工补缴 养老保险保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。事业单位临时工补缴养老参保步骤:首先，你需要和单位签订劳动合同；其次，缴费养老保险从签订劳动合同之日起支付(如需补缴之前的，请与单位和社保部门协商)；三、事业单位临时用工人员也应由体力劳动者支付养老并签订劳动合同。见(1)聘用人员指除国家公务员和劳动合同制员工以外的机关事业单位中的临时聘用合同或形成事实劳动关系/。
《事业单位就业相关政策暂行办法养老保险》第二十四条规定，本办法自2003年6月1日起施行。根据这一规定，机关事业单位应于2003年6月1日正式办理就业保险手续-3养老，延期办理手续者应于2003年6月1日缴纳保险费养老。根据相关规定，凡年龄在60周岁以下、女性在55周岁以下的机关事业单位职工，均可参加人员保险。
8、企事业单位聘用 人员 养老保险怎么交参加企业员工基本养老保险。对于编制外临时用工人员原则上事业单位参加企业职工基本保险养老，按属地原则进行社会保险登记，按月申报缴纳社会保险。事业单位按个人缴费工资基数之和的临聘-3/20%、临聘-3/8%缴纳基本保险费。
9、临时聘用 人员保险天行培训百度知道可以为您服务:就业人员指人员机关事业单位中，除国家公务员和有劳动合同的职工外，签订临时就业合同或形成事实劳动关系的。通俗地说，用工人员是指正在事业单位工作的临时工，包括计划内临时工和计划外临时工，既包括已签订用工合同的临时工，也包括未签订用工合同但已形成事实劳动关系的临时工。《暂行办法》第二十四条规定，本办法自2003年6月1日起施行。
根据相关规定，凡年龄在60周岁以下、女性在55周岁以下的机关事业单位职工，均可参加人员保险。机关事业单位在为人员办理参保手续时，应向养老保险经办机构提供人员的身份证原件及复印件和职工本人签字的工资发放清单，如果有雇用合同，他们还应携带合同。就业人员缴费养老保险费基数:本人上年度月平均缴费工资。
