不管你是什么样的公司，如果你为员工购买了社保，那么你必须同时拥有五险一金购买，否则，社保局是不会为你办理这个手续的，因为在整个社保体系中，-0。所以，如果你多存几个其他险种，也省不了多少钱。意义不大，还有法律风险，就是如果员工离职，可能会有纠纷。去你住的小区备案公司，然后签劳动合同。只需在员工注册并通过社保审核即可。最好掌握当地的缴费基数。一般去自己住的小区备案公司，然后签劳动合同。只需在员工注册并通过社保审核即可。最好掌握当地的支付方式。
6、单位给 员工缴纳社会保险可不可以只交 养老保险公司给员工社会保险不能只交养老保险。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。未按时缴纳的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。公司给员工缴纳社保的步骤:1。开个账户。企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，获得社保登记证，开立公积金账户后，获得单位公积金登记号；2.增加人员。
单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上一年度平均工资或入职第一个月工资为基数；4.交费。企业、银行、社保/公积金管理机构签订银行缴费协议的，每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。当然，企业也可以选择现金或支票到五险一金管理机构现场缴纳。
7、请问公司应该怎样为 员工 购买 养老保险以5500元/月为基数发放。社会保险办理流程养老保险相关流程如下:各类企业(包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和实行企业化管理的企业(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则到纳税地(非纳税单位在单位地址区域内)所辖的社会保险经办机构办理。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用退休人员除外)办理社会保险手续。1.需要填写的表格和附件:1。《社会保险登记表》和《在职职工变动明细表》(一式两份)，到所辖社会保险经办机构领取。相关文件如下: (一)企业营业执照(副本)或者其他批准执业或者设立的文件；(2)中华人民共和国组织机构代码证；(3)地方税务登记证；(4)相关文件不能明确认定公司性质的，私营企业应提交能够证明其私营性质的相关材料(如工商部门的证明、国家税务登记证、验资报告等。).
8、怎样给企业 员工 购买 养老保险可以通过社保基金管理中心申请一般社会保险养老也可以通过商业保险公司申请商业保险员工办理。当然后者最好由员工自由选择，社保及时，一般程序如下:用人单位在领取营业执照或被批准成立后30日内，必须到当地社保管理中心进行社会保险缴纳登记申报，办理时提供以下资料:1 .营业执照复印件(或设立批准文件复印件)；2.基本存款账户许可证原件及复印件，或开户银行出具的批准通知书原件及复印件；3.组织机构统一代码证书复印件；4.地方税务登记证复印件；5、如果有当地的《基础养老保险个人账户手册》或《员工劳动手册》一起；6.私营企业和个体工商户还需提供验资报告及其复印件；7、股东身份证明复印件，已在当地统筹范围外参保的，还需提供参保地社保机构出具的参保证明；8.填写社会保险登记表；填写《社会保险人员申报表》一式两份。
