新人社发[2014]85号文件养老 (5)(超过退休年龄工作三年以上的城镇职工缴费)关于第三条第二款“本通知实施前在城镇各类用人单位工作三年以上且具有城镇户籍的上述同类人员，也可适用上述规定。缴费后缴费年限不满15年的，可以顺延；延长5年后仍不满15年的，可一次性支付至15年。
其基本养老黄金待遇按本通知第二条规定的方式执行”。(一)适用人员范围此类人员必须同时满足以下四个条件:1。在城镇各用人单位工作三年以上；2.未参加我区职工基本保险养老；3.10月1日前具有新疆户籍；4、10月1日前，男年满60周岁，女年满55周岁；(二)经办行要求此类人员到人社部门办理补费申报手续(办理流程见附件1)，社保分局根据人社部门审批结果办理补费业务。
6、96年前参加工作的退休时的 养老保险是如何计算的这个问题需要弄清楚，就是从1996年社会保险停发到退休要交多少钱。还是从96年就开始交保险，现在准备停交保险，问退休能拿多少？如果是第一种，我想告诉你，第一种就是拿不到养老金。无论1996年以前的缴费年限是否达到15年。原因是我国最早实现养老保险系统管理是在1998年，也就是2号令颁布前后，之后在2004年进行了系统升级。之前的养老 insurance都是手工录入的，也就是说，如果你在1998年之后还没有交过保险，那么你就不在现有的养老 insurance系统中。
所以无法计算养老金。即使你已经交了一个月的保险。养老如果保险手册可以补充。养老黄金肯定会低于当地最低工资标准。国家有规定，如果计算的养老金低于当地最低工资标准。按照最低工资标准计算。第二种情况，不确定因素太多。和你的年龄、工作时间、年缴费基数有很大关系。还需要按照某比例，计算你达到退休年龄当年的社会平均工资基数。
7、98年以前在单位上班,单位没参保,个人补交了92年至98年社保,92年以前算...符合条件的可以算作年限。养老保险的缴费制度是1992年才实行的，所以1992年以前的实际工作年限可以算作视同缴费年限。以下情况确认后可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”养老保险费一并计算缴纳:1。机关事业单位正式职工转入企业后，应参加企业职工基本保险养老，其原工作年限视同缴费年限。2、复员军人被招为合同制工人，并参加了基本养老保险的，其军龄按国家规定计算为连续工龄的，可视为缴费年限。
需要注意的是，缴费年限相同的参保人，一定要注意自己的档案问题，尤其是在换工作或失业期间，处理好自己的人事档案。扩展资料:保障社保连续年限:1。保留相关工作经历的记录，比如劳动合同。2.注意人事档案。此档案一般由工作单位或人才、职业介绍机构等部门保存。但工作有变动时，员工也要注意，必要时可与单位人事专员确认，以免日后麻烦。
8、1997年以前的工作有 养老险吗?-0/1997年以前的工作有风险吗？一般1997年以前的工作会有养老保险，个别城市可能没有。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。
养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。所谓完全性，表现为劳动者与生产资料的分离；所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容，法定年龄限制是切实可行的措施。同时，被保险人只能满足以下两个条件: (一)达到国家规定的退休条件并办理了相关手续；按规定基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动和社会保障行政部门批准，可从次月起按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。
