养老金滞纳金怎么算？【法律依据】《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收滞纳金；养老Insurance滞纳金How计算法律分析:养老Insurance滞纳金收费标准:0.5‰；养老Insurance滞纳金-2/Method:养老Insurance滞纳金应付总额×拖欠天数×0.5‰；另外，每个城市养老的保单不同，所以要交的滞纳金也不同。具体扣除标准请咨询当地社保局。
养老Insurance滞纳金计算公式:1。原则上不再缴纳该职工失业期间的养老保险费。强制支付的话就要收费。本金的/123，456，789-2/的公式为:月供金额，月供公共资金×当期支付比例；2.滞纳金-2/的公式为(以2003年1月至7月为例，每月30天)；1月:月供×2‰×30(天)× 7个月1月滞纳金；2月:月供×2‰×30(天)× 6个月2月滞纳金；...........7月:月供×2‰×30(天)×7月1个月滞纳金；附加费用滞纳金一月 二月总付款...7月滞纳金；另外，根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月后会产生滞纳金。
自2011年7月1日起，自欠缴之日起至用人单位申报已成功补缴社会保险费的前一日止，按欠缴金额加收0.05 滞纳金，即2011年7月(含)以后补缴保险费时，按补缴金额加收0.05 /。滞纳金 计算规则和方法如下:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金(四舍五入到小数点后两位)滞纳金天数滞纳金。
滞纳金 计算结束日期:生成申报单生成日期的前一天。比如2011年10月10日，某用人单位成功申报补缴当年7月份的社会保险费。正常收款月份应为当年8月，违约起始日期为当年9月1日。所以用人单位除了要偿还7月份的欠款外，还要支付滞纳金从9月1日到10月9日的39天。
3、 养老金 滞纳金怎么算?补充保险滞纳金-2/方法:1。原则上不再缴纳该员工未实现就业期间的养老保险费。强制支付的话就要收费滞纳金。计算Formula:养老Insurance滞纳金应付总额×拖欠天数×0.5‰2016年，根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十四条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
