北京 养老如何投保计算、北京 养老黄金计算方法、北京养老什么是保险工资/订单-1北京本市继续调整企事业单位退休人员基本养老金北京本市养老金怎么样计算。
法律主体性:1993年1月1日开始工作，累计缴费满15年的“新人”，退休后可按月领取基本养老金，基本养老金由基本养老金和个人账户/组成。1992年底前参加工作，累计缴费年限满15年(含视同缴费年限)的“中年人”，退休后可按月领取基本养老金。基础养老黄金由基础养老黄金和个人账户组成。基本养老黄金月标准以上年度本市职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年支付至1%。
北京市属企业职工基本信息养老黄金计算措施如下:基本信息养老黄金基金会养老黄金 个人账户/1。基金会养老黄金(退休时北京上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2 ×缴费年限×1%；2.个人账户养老个人账户存款余额/计月；3.过渡养老过渡计算过渡养老过渡 1998年6月30日前实际缴费年限计算过渡养老金(。市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数(1)×视同缴费年限×1%) (退休时的上一年北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×1992年10月1日至1998年6月30日前参保人实际缴费年限×1%)我们以参保人老李为例/。
法律分析:根据工龄，每工作一年在100元。以此类推，10年工龄的养老金是1000元。工作20年养老金2000元，工作30年养老金3000元，工作40年养老金4000元。无论高级工，中级工，还是普通工。养老金相等。公务员也应该不分职位一律平等。和工人养老金一样。三年内完成。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十三条。国有企事业单位职工在参加基本养老保险之前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。
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