目前50岁是195，55岁是170，60岁是139。不再统一是120)基础养老金(上年度全省职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人月平均缴费工资)。÷2×缴费年限×1%公式:本人指数化月平均缴费工资；全省上年度职工月平均工资×本人平均缴费指数。从上式可以看出，在相同的缴费年限下，基数养老金的高低取决于个人平均缴费指数，个人平均缴费指数是其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。
4、村干部有五险一金吗村干部没有五险一金。其实农村村干部的待遇一直都很低。虽然农村村干部这个群体一直备受争议，但农村村干部待遇低却是不争的事实。五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障性福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是一个“应缴”的项目，在法律上是必须的，缴纳了也说明是一种义务。
五险一金的作用越来越重要，成为很多企业招聘人才的基本条件。现实中，越发达的地区，员工对五险一金的关注度越高。尤其是在一线城市，因为和买房买车的资格挂钩，五险一金成为找工作的重要标准。五险一金公司需要承担一部分，直接从公司银行账户里扣，员工也需要承担一部分，从员工工资里扣。
5、村干部 养老保险应该如何解决?可以找乡镇解决。村干部养老保险方式，实行年缴费，年缴费总额不低于1000元，个人承担缴费总额的30%，政府补贴缴费总额的70%。根据经济社会发展、农民人均纯收入增长和物价指数变化情况，缴费标准可适当提高。村干部任职期间，因各种原因离职、辞职或被免去职务且未满60周岁的，停发政府补贴。已开展新农合养老保险的，其个人账户与新农合养老保险合并；
缴纳保险费不满3年、年满60周岁、已离职的村干部，在尚未开展新农保的地方，如果愿意，可以将个人账户储存额退还给自己。缴费3年以上且年满60周岁的，养老保险个人账户储存额除以缴费月数(见附表)，缴费计算为养老金。村干部年满60周岁仍在职的，个人继续缴纳保险费养老，政府继续补贴相应部分，卸任次月起享受保险待遇养老。
6、村干部 养老保险制度保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。(一)补贴对象为未参加政策养老保险的村干部(指2008年4月1日就职的村党组织书记、村委会主任、村书记、村计生专干、村综治专干)，但有下列情形之一的除外:1 .受到刑事处罚的；2.受到开除党籍以上处分的；3.被依法解除行政职务的；4、由于其他原因导致非正常离职。(二)补贴标准1。正常离岗的村干部补贴标准为:村党组织书记、村委会主任(含组长等相应岗位，下同)每任职一年补贴500元(不满一年的，按一年计算，间断工作年限另计，下同)；每个村办事员(含大队会计，下同)、村计生专干一年补助到400元。
7、农村干部有 养老保险吗多年来，我们国家一直没有农村干部的退休政策，也没有农村干部的退休金，因为农村干部不是国家职工，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。针对这种情况，一些省市地方政府给予农村干部一定的补贴或“养老金”，这不是国家财政承担，而是各乡镇政府自筹资金。自从国家实行了养老保险缴费的政策后，农村干部和其他人一样，按照规定缴纳了养老保险，达到法定年龄时，缴纳养老保险至少15年，并办理领取养老金的手续。
