法律分析:社保是工龄。目前只要员工缴纳社保，其工龄就会按月记录在社保局，到退休年龄还会继续交社保吗工龄？养老保险金给付与-0的关系/保险金给付与-0的关系/保险金给付与-1的关系/保险金给付与-0的关系/一般。
1、社保缴费和 工龄有关系吗员工在公司工作时间越长工龄，工龄一般与社保挂钩的时间越长。那么工龄和社保是什么关系呢？工龄从社保挂档之日起算，所以社保缴纳时间只要工龄，两者是互补的。员工在公司工作时间越长工龄就会越长。工龄一般和社保挂钩。那么工龄和社保是什么关系呢？工龄从社保挂档之日起算，所以社保缴纳时间只要工龄，两者是互补的。
《劳动合同》制度实施前，工龄从劳动者向用人单位报到并正式上班之日起算。因此，在实行劳动合同制之前，以工龄-0/文件为准；实行劳动合同制后，工龄自员工社会保险档案归档之日起计算。扩展资料:工龄，档案与社会保障的关系:工龄:1。与全额资助的机关事业单位有关，因为全额资助的机关事业单位不缴费养老保险，工龄视为缴费年限。
2、个人缴纳的社保算不算 工龄法律解析:工龄指员工从开始到现在的工作年限。工龄是评价一个人工作年限的重要指标。劳动者进入企业签订劳动合同后，应缴纳社保。社保一部分由企业缴纳，一部分由员工个人缴纳。社会保险赔付也和员工的工龄有关。那么，个人是否缴纳社保工龄？其实个人缴纳社保可以算作工龄。个人和企业缴纳社保的比例不同。企业缴纳20%，个人缴纳8%。
3、 养老保险缴费与 工龄关系养老保险金和工龄关系养老保险金和工龄关系一般是工龄年等于。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长度表示员工工作时间的长短，也反映其对社会的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
计算一般工龄时，应包括企业工龄在内。养老保险缴费满15年和连续缴费满15年工龄和养老保险。退休有区别吗？有区别，因为视同缴费年限的计算高于实际缴费。养老保险缴费基数和工资待遇有关系吗？基本工资与社会 养老保险基数相关。社会 养老保险从业人员按工资的8%缴纳，其中包括基本工资、加班费和补贴。养老保险费由企业和投保人按照不同的缴费比例共同缴纳。
4、到退休年龄继续交社保算 工龄吗?法律分析:现在应该没有工龄这个东西了。指的是缴费年限。有社保的话，到退休年龄应该不能继续办理保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可以转新农合-2 养老保险或城镇居民-2养老保险，按国务院规定享受相应的保险待遇。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十六条社会保险法。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
