这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。
根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:养老保险，医疗保险，失业保险。这三种保险都是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。
5、基本 养老 保险费用怎么缴纳Basic 养老保险是社会统筹和个人账户相结合，费用由企业和职工个人共同承担。1.职工个人缴费-3保险费。1.员工个人缴费基数。上年度职工月平均工资个人缴费工资基数。平均月工资应按国家统计局规定的工资总额统计中所列项目计算，包括工作...如果你想了解更多基础-3保险费如何支付，请关注我，看看。基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，费用由企业和职工个人共同承担。
1.员工个人缴费基数。上年度职工月平均工资个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定的工资总额统计表所列项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。月平均工资超过上年度本省职工月平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全省职工月平均工资60%的，按60%计发。2.员工个人缴费比例。
6、个人职工 养老保险 缴费怎么自己交法律的主观性:每个城市的企业职工比例标准不一样。请咨询当地社保局！根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好城镇企业职工基本-3保险费申报缴费管理工作的通知》，用人单位应当自登记之日起30日内，持营业执照、登记证、企业代码证等相关资料到登记地养老办理参保。经办机构应当自收到申请之日起15日内进行审核，并为用人单位发放社会保险登记证。
根据要求，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记和申报缴费养老 -0/。员工应缴纳的养老 保险费明细由用人单位代为申报，代为申报的缴费明细及变更由员工本人签字并由用人单位留存备查。缴费年结束，用人单位到经办机构进行下一期缴费年申报。
7、 养老 保险费怎么缴纳养老保险费支付方式如下:1 .公司出钱。主要是市区在职员工，所在单位必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；2.个人支付。如果是个人，也可以自己买保险养老。即城镇职工养老保险，按灵活就业身份缴纳养老保险，个人要承担单位和个人双方的保费；也可在户籍所在地缴纳城乡居民保险养老并参保。养老保险的实施有以下作用:1 .有利于保证劳动再生产。
养老保险为老年人提供基本的生活保障，让他们有安全感。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，数量也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，相当于保障了社会相当一部分人的基本生活。对于在职劳动者来说，参加养老保险，意味着对自己未来的老年生活有了期待，免除了后顾之忧，在社会心态上，人多了稳重，少了浮躁，有利于社会稳定；3.有利于促进经济发展。
