企业员工死后的丧葬费是多少？法律主体性:丧葬费:根据《劳动保险条例》第十四条第(一)项的规定，行政或用人单位支付给企业的企业的平均工资，视为两个月的丧葬费。计算公式为:丧葬补助金补偿金额统筹地区职工月平均工资(元/月)×6 养老参保企业因病或非因工死亡的退休人员(含已领取基本养老个人保险金的人员)，其丧葬补助金和一次性补助金由社保支付，企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费和一次性补助费由企业支付，企业不具备经济能力的，可酌情减免，但不得低于规定标准的80%。
1、2020年退休职工丧葬费标准2020年退休职工丧葬费标准:以死者去世后上一年度本市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡的为6倍；因公死亡和离退休人员发10倍。领取基本养老金的退休人员和个人，因病或非因工死亡后15个工作日内向缴纳基本养老金的社会保险经办机构申报。社会保险经办机构接到报告并核实死亡证明有效后，应当及时办理丧葬补助金和一次性抚恤金的支付手续，同时终止基本养老保险关系；1.丧葬补助费标准:退休人员死亡当月按基本养老金发放10个月。
2、国企退休职工丧葬费和抚恤金标准是多少法律主体性:1。丧葬费标准/参保城镇企业职工养老参保社会统筹人员死亡后的丧葬费按照自治区上年度职工月平均工资计算支付，每年7月1日进行调整。二、抚恤金待遇标准(一)离休(退休)人员，一次性抚恤金按本人死亡时每月养老金的标准，一次性支付20个月的供养亲属抚恤金；(二)未达到退休年龄的在职参保人员，一次性养老金按其死亡前12个月的平均缴费工资基数(不足12个月的按实际缴费月数计算)，缴费每满1年发放1个月(不足1年的按1年计算)，一次性发放最多20个月的供养亲属养老金；(3)退休人员失踪后按规定停发基本养老保险待遇的，一次性养老金待遇的计算时间按停发基本养老保险待遇的当月确定。
3、 企业退休职工丧葬费2022年最新标准01、企业职工缴纳城镇职工基本保险后死亡的退休人员(含灵活就业人员)待遇养老，根据《社会保险法》的规定，参保人员达到法定退休年龄并缴费满15年后，依法办理退休手续，享受基本保险。同时，根据企业基本职工养老参保遗属待遇暂行办法企业的规定，退休人员因病或非因工死亡后，家属可享受的待遇有三种:个人养老金账户余额，以及。
家庭成员可以按照国家规定的计算月数继承未征收的部分。比如一个退休人员企业60岁退休，养老有139000元的黄金账户，139个月每个月可以领1000元。如果他在领取黄金100个月后死亡养老，他的个人账户还有39个月的个人账户/123。2.丧葬费。按照当地上年度城镇居民人均月可支配收入的2倍标准给予补贴。
