公司不给员工付养老保怎么办？企业连续几年未提供员工 pay 养老保险怎么办？老板不交养老保险，如果公司不交员工保险，就不能享受员工退休。公司不提供员工 pay 养老保险怎么办？私人公司不提供员工 buy 养老保险是违法的，可以要求公司还，公司没有赔付养老保险怎么办？如果你在1997年之前一直在工作，还没有在公司缴纳养老保险，你需要咨询当地社保局是否可以自己缴纳，或者办理人身保险，以确保你可以享受养老保险待遇。
1、私人 老板不交五险一金怎么办?private 老板不交五险一金是常事。这些人为了规避国家社保政策，往往不为员工缴纳社保，而是带几个亲戚去补。诚然，上有政策，下有对策。建议:换个工作环境，找个五险一金的新工作单位。私老板未给你缴纳社会保险养老你可以向当地人力资源和社会保障局劳动仲裁委员会申请复议或者向当地劳动监察大队反映这个问题。
私老板不缴员工缴纳五险，员工向社保机构或人工监管部门投诉，未缴纳“一金”中的公积金，向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补足。社保是强制保险，任何企业公司必须从员工购买，企业公司应在员工后一个月内缴纳。私企还需要为员工缴纳五险一金。
2、公司不给 员工缴纳 养老保险, 员工该怎么维权?员工直接申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益，是违反劳动法的。我们可以举报，让相关人员调查，这样才能维护自己的权益。如果公司有什么对自己不利的地方，一定要及时说出来。员工直接向劳动局举报此事，申请劳动仲裁，维护您的权益。对于任何公司来说，一旦员工被录用，只要符合贵公司的录用标准，公司就会为员工购买社保，社保包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，所以一旦发现公司不给自己/。
3、97年参加工作,单位没给交 养老保险怎么办如果你在1997年以前工作，没有在你的公司缴纳养老保险，你需要咨询当地社保局是否可以自己缴纳或者办理人身保险，以确保你享受养老保险待遇。根据《社会保险法》的规定，单位和职工应当共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果公司没有为养老缴纳员工保险，那么退休时就不能享受养老保险待遇。对于1997年以前参加工作，一直没有在公司交过养老保险的人，如何解决这个问题？
如果可以的话，需要先进行信用查询，然后按照相关规定进行补缴，确保享受养老的保险待遇。2.办理个人保险:可申请自愿参加城乡居民基本养老保险或职工基本养老保险，并自行缴纳相应的养老保险费。需要注意的是，办理个险前需要了解相关政策法规，并仔细核对自己的证件和资料。公司不存在了或者联系不上了怎么办？如果单位已经不存在或者联系不上，可以咨询当地社保局办理相关手续。
4、企业几年没给 员工交 养老保险该怎么办?如果用人单位未能及时提供员工参加养老保险，可以先与对方协商，要求补交。协商不成的，可以向当地劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁，要求补发工资。如果企业没有为员工保险缴纳社保，员工可以和公司协商，要求公司为其缴纳社保或者以双倍月薪补偿。如果公司没有为员工保险缴纳社保，也没有以双倍月薪补偿，员工。
5、单位不给 员工交 养老保险怎么办?公司在招聘工人时，会与工人签订劳动合同。如果你的劳动合同中特别写明必须缴纳养老保险，可以先找公司理论。如果公司不同意补交，你可以找工会或者其他仲裁部门解决。如果签的劳动合同里没有，那就看你自己的态度了。去不去由你决定。但是，你的权益需要靠你自己。作为雇主，不为员工办理基本养老保险是违法的。
6、我是私企 员工, 老板不给交 养老保险,怎么办这是违法的。如果私人公司不给员工 buy 养老可以要求公司补保险。针对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确。由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期不缴纳的，由社会保险行政部门处以所欠金额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并自用工之日起30日内申报缴纳社会保险费。
7、公司没有给 员工缴纳 养老保险怎么办法律分析:该公司未提供员工pay养老insurance，社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
