Count。你能有很好的养老金，有很好的养老金，你这辈子每个月都会付给自己，这和你的工龄有很大关系。如果是退休年龄，但是缴纳的养老保险未缴纳满15年，公司继续缴纳的养老保险可以算。我国退休条件有两个，一个是达到退休年龄，一个是养老保险最低缴费年限15年，所以继续缴费的保险养老也算。
可以算，但其实到了法定退休年龄后，大家必须要做的就是尽快办理退休，享受养老保险金的月薪，这是毋庸置疑的。如果不第一时间退休，给自己的结论就是无法正常第一时间拿到自己的工资养老保险金，对自己造成一定的干扰和伤害。
5、到退休年龄单位继续交的 养老保险还算数吗?如果 不算该怎么办呢?养老退休人员的更替，大家都有份吗？不可以，养老黄金替代并不是针对所有退休人员的，需要满足一定的条件。具体来说，主要包括退休人员、企业军队离退休干部、城镇离退休职工、特殊人群、计划基数调整前已参加革命的人员和养老离退休人员。具体如下:1 .退休中年人是指退休时恰好符合退休养老保险制度改革，且养老保险改革前参加工作的人。改革后，他们拿到的养老金比以前少了，可以补发相应的养老金。
退休的话可以补五年，第一年比原来高10%养老黄金，以此类推，每年递增。不同地区不同的政策会导致不同的补贴。2.企业军队离退休干部有明确规定。提高后养老金仍达不到规定标准水平时，通过再次补足增加养老金数额。3.属于城镇的退休职工包括企业退休、机关事业单位退休和灵活就业人员，此处的替代是指基本养老基金调整后的替代。
6、公司只交 养老保险算社保吗法律解析:养老保险是社会保障的一种，社会保障应该包括五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，已缴养老保险是。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。第七十二条社会保险基金根据险种确定来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。缴纳社会保险费。
7、 企业单位交的 养老保险是怎么计算的企业养老如何计算保险根据社会保险法的规定，基本养老金统筹养老金和个人账户养老。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。养老金标准按达到退休条件的时间计发，具体如下:(1)正常退休人员在达到法定退休年龄当月达到退休条件；(二)提前退休的人员，
达到退休条件的时间为缓缴满一年的当月；(四)达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的，达到退休条件的时间为缴费满15年的当月；(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间为达到法定退休年龄的当月。被保险人未按规定及时办理退休手续的，延期办理退休手续期间和延期缴费不足全年的，基本养老保费不予补发，超过缴纳 养老的保费予以退还。
8、 企业 养老保险单位 缴纳部分职工退休时是否计算在内?企业年金个人和单位缴费比例介绍企业年金是一种社会保障制度，由企业和职工共同参与，其缴费比例也是。本文将介绍企业年金缴费比例，帮助大家更好地理解企业年金缴费比例。1.企业年金缴费比例企业年金缴费比例指企业职工在缴纳-3/年金时各方承担的费用比例。
二。企业年金缴费比例的调整企业年金缴费比例可根据企业的实际情况与职工缴费比例协商确定。一般情况下企业及其职工的缴费比例不得低于50%，但可根据企业的实际情况协商调整。三。企业年金缴费比例的计算企业年金缴费比例一般按照企业和职工缴费比例计算，即企业和职工月缴纳。
9、 企业 养老保险单位 缴纳部分职工退休时是否计算在内企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金。职工退休时由以下两部分组成:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金个人账户养老缴费月数(50岁为195，不再统一为120)基数养老黄金(职工上一年度月平均工资在在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，即他的实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。
10、单位 缴纳 养老保险怎么算法律的主观性:有人认为既然个人可以自己缴纳社会保险缴纳为什么在用人单位就要扣工资？这里介绍一下个人养老保险费缴纳和用人单位缴纳。2.如果是自己上交，要携带身份证、户口本和养老保险手册到户口所属地区劳动局办理退休。
